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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mit Krankenschein zuhause bleiben. Und es gibt bezahlten Urlaub. Ich werde nicht beschimpft.
Meine Kolleg:innen und die Vielfalt der Arbeit
Besonders gut finde ich die Wertschätzung und den respektvollen Umgang miteinander. Schon während meines Praktikums habe ich mich als Teil des Teams gefühlt und wurde sehr herzlich aufgenommen. Besonders schön ist, dass der Kontakt zu den Stationen und einigen Kollegen bis heute besteht. Dadurch bekomme ich auch die positiven Veränderungen und Weiterentwicklungen mit. Für mich ist es ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit, Zusammenhalt und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
Die netten Kollegen
Freundlicher Umgang, wertschätzende Kommunikation, flache Hierarchien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von der ach so tollen anthroposophischen Kultur merkt man nichts. Es ist wie in jedem anderen Krankenhaus auch: viel Stress und kein Dank. Es wird überall gespart, obwohl schon lange nichts investiert wurde. Alle sind am Limit und wer davon krank wird, soll kündigen.
Für die Mitarbeiter wird außer dem regelmäßigen Zahlen von Gehalt nix getan. Aber immerhin das. Andere Krankenhäuser machen Firmenfeiern. Herdecke sagt so was kurzfristig ab, weil plötzlich kein Geld da ist.
Die Führungskräfte ohne Führungsqualität
Tatsächlich fällt mir hier nichts Negatives ein. Natürlich ist kein Arbeitsplatz vollkommen, aber meine persönlichen Erfahrungen waren durchweg positiv. Besonders die Wertschätzung, der Zusammenhalt und der respektvolle Umgang sind mir bis heute in sehr guter Erinnerung geblieben.
Der AG nimmt in Kauf, dass ganze Familien in Not geraten und entzieht sich der Verantwortung
Fast alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich während meines Praktikums rundum wohl und wertgeschätzt gefühlt. Besonders schön finde ich, dass ich bis heute noch Kontakt zu den Stationen und ehemaligen Kollegen habe und dadurch auch die positiven Veränderungen mitbekomme. Viele Dinge wurden weiterentwickelt und wertschätzend umgesetzt. Für mich zeigt das, dass das Unternehmen offen für Veränderungen ist und sich stetig weiterentwickelt. Ich würde nichts ändern und kann den Arbeitgeber von Herzen weiterempfehlen.
Hört auf Menschen unterschiedlich zu behandeln. Sorgt für die Sicherheit eurer Patienten indem ihr Fehlerquellen ausschaltet und verdammt nochmal wenigstens nach Führungszeugnissen fragt. Arbeitet an eurer Kommunikation und hört auf so Konfliktscheu zu sein.
Das Unternehmen sollte GANZ DRINGEND ein Controlling initiieren.
Kommunikation und Außendarstellung
Zahlt euren Leuten ihr Gehalt vernünftig, kommt eurer Verantwortung nach
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
extrem hoher Druck, viele Aufgaben und zu wenig Zeit alles vollständig fertig zu machen. Vieles muss irgendwie laufen
Du darfst in allen Bereichen schnuppern! Du musst nur fragen!
Pflegetherapeutische Arbeit nach Bobath mit den Patienten.
Sehr viele unterschiedliche und vielfältige Stationen. Alle waren daran interessiert das man so viel lernen, sehen und selbstständig machen darf.
Langweilig ist es eher selten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für meinen Beruf gibt’s das hier nicht.
Keine Fortbildung, da kein Geld. Keine Weiterentwicklung da keine Entwicklungsgespräche
Weiterbildung gibt es nicht
Könnte mehr werden
Weiterbildungen sind in sehr begrenzter Anzahl möglich mit jahrelanger Wartezeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
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