Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den persönlichen Umgang!
Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchie, nette Kollegen, flexible Arbeitszeit, viele verschiedene Branchen (immer neue Projekte / neue Maschinen, Fahrzeuge, Schiffe), Flexibilität/ Einfluss auf Aufgaben und Arbeitsweise, viel Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit, gutes Dokumentenverwaltungs-/ERPsystem, freies Wasser, Kicker im Büro, Billard in der Werkstatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großraumbüro, abgelegen (8km zur nächsten Stadt), hohe Anforderungen/viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander verbessern, Lautstärke Großraumbüro
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard W. Ruppel Hydraulik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen. Guter Kontakt zu allen Abteilungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich, aber man muss was dafür tun! So ruf es dich heut gehört!!
Flache Hierarchien, aber jeder hat viel Einfluss, Weiterbildung meist nur intern, vielseitige Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerhard W. Ruppel Hydraulik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gerhard W. Ruppel Hydraulik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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