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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Aufgaben, es wird Wert auf hohe Qualität und Prozesse gelegt, offenes Ohr für Mirabeiter
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten im kleinen Team, kühles Büro im Sommer, private Urlaubswünsche werden berücksichtigt, auch wenn man einmal 1 Tag frei braucht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GERMANN Vertrieb & Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Bewertung ist kaum möglich, weil kein Aufstieg möglich ist. Ich habe in den vergangenen 7 Jahren viel im Bereich Büromanagement gelernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GERMANN Vertrieb & Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GERMANN Vertrieb & Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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