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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    58%58
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Zufriedenheit und Gesundheit seiner Mitarbeitenden ein, z.b. durch Gesundheitsangebote, Firmenevents uvm.
Bewertung lesen
Viele langjährige Mitarbeiter zeigen, dass vieles im Unternehmen richtig gemacht wird.
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Der Arbeitgeber legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
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Guter Mitarbeiter Rabatt danke dafür
Wszystko, absolutnie wszystko.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung hat leider nicht erkannt dass ihre Mitarbeiter das höchste Gut sind.
Wer lange sucht findet immer was. Nichts zu beanstanden
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Einfach alles.
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Nie znam takiego słowa
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Saisonal schon auch mal sehr viel Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann er sich selber Gedanken machen, ich denke schon er weiß was schief läuft in seinem Laden!!!
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Powinna dobiera świetnych ludzi. I dalej się rozwijać
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Die komplette Führung austauschen.
Was sollte er den besser machen?
Wir sind auf einem der besten Wege den ich nie zuvor in einem Unternehmen erleben durfte.
Weiter so.
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Es gibt nie ein 100 % ...aber es heißt ja auch Arbeitsplatz und nicht Freizeitsplatz...:)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Gessler & Bolch Insektenschutz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sozial und umweltbewusst . Darauf wird sehr geachtet
5
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Nicht übertrieben, aber wird nicht vernachlässigt
5
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Nie da się nic złego powiedzieć
5
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Wurde und wird umgesetzt
5
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E-Auto, eigener Strom, eigene Bienen, uvm.
Wir schützen Lebensräume!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gessler & Bolch Insektenschutz ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Findet keine statt! Es werden aber gerne unwichtige Dinge weitergegeben. Wichtige bzw relevante Informationen gehen fast immer verloren.
1
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Wie wird das Wort geschrieben???
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten gibt es nur in Einzelfällen, weil das Unternehmen für große Sprünge dann doch nicht groß genug ist.
4
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Jak tylko chcesz , jesteś tutaj szczęściarzem.
5
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Hab ich nichts davon mitbekommen
1
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wer möchte kann auch was erreichen. Der Betrieb unterstützt einen auf jedem Fall bei seinen Zielen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten bzw. gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gessler & Bolch Insektenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gessler & Bolch Insektenschutz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gessler & Bolch Insektenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gessler & Bolch Insektenschutz als eher modern.

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Gessler & Bolch Insektenschutz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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