Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GEWEFA JOSEF C. PFISTER?

GEWEFA JOSEF C. PFISTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEWEFA JOSEF C. PFISTER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEWEFA JOSEF C. PFISTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GEWEFA JOSEF C. PFISTER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEWEFA JOSEF C. PFISTER wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEWEFA JOSEF C. PFISTER als eher traditionell.

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GEWEFA
JOSEF
C.
PFISTER
GmbH
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wohlmöglich nur noch die Arbeitszeiten.

August 2023Bewertung lesen

Arbeitszeiten

August 2023Bewertung lesen

Pünktliche Lohn
T Zug
Weihnachts
Urlaubsgeld

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Beleidigungen von den Führungskräften gegenüber den langjährigen Mitarbeitern. Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Jeden Tag versuchen Kontrolle zu erlangen über alle Prozesse.

August 2023Bewertung lesen

Keine klare Führung kein roter Faden der gesetzt ist.

August 2023Bewertung lesen

Raue Sitten am Arbeitsplatz
Extrem schlechtes Arbeitsklima
Keine Infos vom Arbeitgeber
Keine Wertschätzung die Arbeit kann anscheind jeder auf der Straße

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung vor Familientradition stellen – Nur weil jemand den gleichen Nachnamen trägt, heißt das nicht, dass er automatisch zur Geschäftsführung taugt. Manchmal hilft externe Expertise mehr als familiäre Treue.

September 2025Bewertung lesen

Die Geschäftsleitung sollte erst an sich selbst arbeiten.

August 2023Bewertung lesen

Den Mitarbeiter Wertschätzen. Verbesserung beim Umgang mit Mitarbeiter. Respekt gegenüber den Angestellten

August 2023Bewertung lesen

Freundliche Aussagen
Keine Beleidigungen
Wertschätzung
Arbeit ran schaffen und Arbeiter in ruhe lassen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von GEWEFA JOSEF C. PFISTER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder hilft jedem, es werden Späße gemacht usw.

September 2023Bewertung lesen

Ist noch gut intakt bis auf ein zwei Ausnahmen.

August 2023Bewertung lesen

In der Produktion müsse wir zusammen halten. Überall gibt es mal defizite

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWEFA JOSEF C. PFISTER ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vom Betrieb aus.

August 2023Bewertung lesen

Ist möglich seinen Meister zu machen. Bei Projektarbeiten etc wird nicht geholfen

Februar 2023Bewertung lesen

Kein Weiterbildungsangebot, wer hier endet ist am Ende seiner Karriere angelangt.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GEWEFA JOSEF C. PFISTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEWEFA JOSEF C. PFISTER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEWEFA JOSEF C. PFISTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEWEFA JOSEF C. PFISTER als eher traditionell.