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GFO Kliniken Bonnals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (5)
    26.315789473684%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,48
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

GFO Kliniken Bonn Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,56 Azubis
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Lage in den Kliniken ist eher angespannt, aber das schweißt zusammen. Die Dringlichkeit, eine gute Atmosphäre zu schaffen ist bei den Führungskräften angekommen.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist wichtig, leider sind einige Vorgesetzte darin nicht ausgebildet. In meiner Abteilung ist das Verhalten des Vorgesetzten vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist unschlagbar, darum bin ich auch schon seit vielen Jahren hier tätig.

Kommunikation

Gute Verständigung mit der Geschäftsführung, als Mitarbeiter wird man immer ernst genommen. Regelmäßig werden die Mitarbeiter von der Geschäftsführung im Rahmen der Mitarbeiterversammlungen informiert. An der interdisziplinären Kommunikation kann man noch arbeiten.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten sind für alle gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert, sie bringen eine große Portion Erfahrung mit und können die jüngeren gut unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wird nach AvR Caritas. In vielen Bereichen besser als im öffentlichen Dienst.
Zusätzlich gibt es Vergünstigungen (Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Apothekeneinkauf etc.)

Image

Hier geht es zum Glück nicht um Gewinnmaximierung, sondern noch um unsere Patienten. Es ist schön, für einen kirchlichen Arbeitgeber zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die interdisziplinare Zusammenarbeit fördern.

Pro

Die Zukunft der Kliniken entscheidet sich an den Mitarbeitern. Dies hat der Arbeitgeber erkannt. Es werden viele Projekte durchgeführt, um die Bedingungen insbesondere in der Pflege zu optimieren. Mit dem Flexteam wird es erstmals ein "Ausfallkonzept" geben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFO Kliniken Bonn
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist große klasse. Man wird sofort im Team angenommen. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind stehts willkommen und werden mit Ernsthaftigkeit in die Agenda aufgenommen. Es gibt praktisch keinen Konkurrenzkampf zwischen den Hierarchien. Man merkt ganz deutlich, dass hier ein kirchlicher Träger im Hintergrund steht und es nicht um kurzfristige Gewinnmaximierung oder Renditen geht.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, offen auf Augenhöhe. Expertise wird gerne angenommen und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Man wird sofort mit offenen Armen empfangen. Der Start wird einem leicht gemacht. Kollegen und Führung arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabengebiet, da es derzeit vielen Projekte gibt, die es so bisher in anderen Krankenhäusern nicht gibt, Oberstes Ziel: Entlastung der Pflegekräfte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Da die Organisation ziemlich groß ist, gehen hier und da auch mal Infos im Buschfunk verloren. Input von der Belegschaft ist ausdrücklich erwünscht und wird auch ernst genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen geben ihre Expertise und ihr Wissen gerne weiter.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Top Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge, Betriebsrente, Ebikes, Corporate Benefits...

Arbeitsbedingungen

nagelneues Büro, dass ich nach meinen Wünschen möbliert wurde!

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, Freizeitausgleich, 31 Tage Urlaub, Termine können unproblematisch wahrgenommen werden, Urlaub in der Probezeit ist kein Problem. Es gibt einen Haufen Benefits wie Ebikes, exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken usw. Zur Entlastung des stationären Personals wurde extra ein internen Flexteam gegründet. Pflegekräfte können hier ihren Wunschdienstplan schreiben und das stationäre Personal muss zukünftig nicht mehr einspringen. Man ist auf einem sehr guten Weg und hat erkannt, dass die Pflegekräfte die wichtigste Basis sind.

Image

Zeitweise war das Image der Branche nicht so gut, wegen des Personalmangels, wird aber immer besser durch die vielen Veränderungen zu Gunsten des Pflegepersonals

Verbesserungsvorschläge

  • Entschlüsse schneller umsetzen.

Pro

Offene Kultur, Gehalt, Work-Life Balance

Contra

bis jetzt nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFO Kliniken Bonn
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vor allem in der momentanen Lage herrscht mit Sicherheit eine etwas angespanntere Atmosphäre als sonst, jedoch merkt man den Rückhalt der Vorgesetzten und wird nicht nur einmal gelobt. Auch von seinem Team und den unterschiedlichen Berufsgruppen bekommt man immer ein ehrliches Feedback und man arbeitet auf einer ehrlichen und vertrauensbasierten Ebenen miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer ein schwarzes Schaf. Aber sonst sehr gut.

Interessante Aufgaben

Mir persönlich hat vor allem im letzten Jahr die Herausforderung gefehlt. Nach mehreren Gesprächen mit dem Vorgesetzten und auch etwas längerer Wartezeit hat sich jedoch eine super Lösung gefunden und es wird auf einen eingegangen. Hier wurde ganz deutlich gezeigt wie wichtig dem Unternehmen die Mitarbeiter sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den letzten Jahren sehr gut geworden und auch Informationen und Probleme werden offen präsentiert und gemeinsam besprochen. Es findet eine gemeinsame Problemlösung statt. Die Kontinuität wird hier in regelmäßigen Treffen festgehalten (werden jedoch manchmal zu oft verschoben)

Karriere / Weiterbildung

Erst seit letztem Jahr wirklich gut. Jedoch muss man sich aktiv an den Vorgesetzten wenden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider durch ein Einstufungssystem geregelt. Denke wenn man zusätzlich verhandeln könnte wären viele Mitarbeiter zufriedener.

Arbeitsbedingungen

Leider wird zu oft gehandelt ohne vorher nachgedacht zu haben. Vor allem in baulicher Hinsicht müsste das Pflegepersonal viel mehr eingebunden werden.

Work-Life-Balance

Leider nicht ganz so optimal, aber das ist der momentanen Lage geschuldet.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbedingungen stationsbezogen mit der Pflege besprechen. Kinderbetreuung Jobticket

Pro

Die Herzlichkeit und das man über alles reden kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GFO Kliniken Bonn
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (5)
    26.315789473684%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,48
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

GFO Kliniken Bonn
3,80
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,42
164.958 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.694.000 Bewertungen