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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann schnell in Arbeit kommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Pflichten sind sehr ungleich verteilt. Bei urlaubsantrag, Krankheit etc muss man sich sofort telefonisch melden, aber erreicht meistens niemand. Ein versprochene Rückruf erfolgt gar nicht. Lohnscheine kommen verspätet und letztendlich wird man kommentarlos gekündigt
Die Kommunikation. Ich kann nicht auf jede Frage Wochen für eine Antwort warten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bedarf es mehr Personal damit man die Angestellten nicht immer ewig warten lässt. Es fühlt sich nicht gut an wenn man das Gefühl bekommt ignoriert zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GfP Gesellschaft für Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GfP Gesellschaft für Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GfP Gesellschaft für Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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