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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
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- 2.9Salary/Benefits
- 3.1Image
- 3.2Career/Professional development
- 3.3Working atmosphere
- 3.0Communication
- 3.9Collegiality
- 3.4Work-Life Balance
- 3.3Leadership behavior
- 3.7Interesting tasks
- 3.3Working conditions
- 3.1Environmental and social responsibility
- 3.4Equality
- 3.4Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
GHM Messtechnik
Industry average: Manufacturing
Employees at this company especially notice the following factors: Exclude employees from making decisions and Appreciate effort.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
GHM Messtechnik
Industry average: Manufacturing
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 32 employee reviews.
Flexible working hours- Parking
- Home Office
- Good transport links
- Company phone
- Team events
- Coaching
- Internet access
- Company car
- Pension plan
- Stock or equity options
- Company physician
- Cafeteria
- Health-promoting measures
- Meal allowance
- Accessible
- Childcare support
- Discounts
Other company profiles
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What employees say
What employees like
viele Freiheiten durch Homeoffice und Gleitzeit.
Möglichkeit für günstiges Mittagessen
Guter Standort mit ausreichenden Parkmöglichkeiten, Angebot zum Home Office (wo die Möglichkeit besteht), flache Hierarchie, authentische Kommunikation und ein gutes Betriebsklima.
Innovationsgeist und Flexibilität sowie jeder hat einen Raum für eine Eigengestaltung, mit den neuen Investoren der GENUI und die neue Geschäftsführung merkt man den frischen Wind.
interessante Projekte, gutes Arbeitsklima
Die Corona Zeit wurde taktisch sehr gut ausgenutzt. Danach sehr viele AN gekündigt :-)
What employees don't like
die Unsicherheit durch die Umstrukturierungsprozesse. Mehrere Abteilungsleiter wurden kurzerhand ausgetausch, das schafft zusätzlich eine Stimmung der Unsicherheit
Einfach nichts man merkt, dass alles was schlecht sein könnte auch bald vergeht
Es interessiert nur die Meinung der Banker und Investoren. Gute Leute (ältere, mit Kindern) werden trotz Sozialplan rausgeworfen. Günstige jüngere Arbeitskräfte bleiben natürlich dabei.
Lohn: Manchen Ex-Angestellten wurden zu wenig ausbezahlt. Von den meisten Ex-Angestellten wird Geld zurück gefordert (zu Unrecht, man muss rechtlich vorgehen).
Kununu Bewertungen werden gefälscht!
Paradebeispiespiel wie man eine gute Firma an die Wand fährt.
Firmengründer kaltgestellt.
Suggestions for improvement
im vordergrund sollte der mensch stehen, aber das ist ein fremdwort
den Mitarbeitern mehr Sicherheit geben
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen um die durch den letzten turbulenten Jahren teilweise verunsichrten Mitarbeitern zu beruhigen und denen die Verunsicherung zu nehmen.
Sobald es geht wieder Betriebsversammlungen für die Belegschaft
Transparenter werden. Mitarbeiter mehr informieren.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
3.9
The highest rated factor of GHM Messtechnik is Collegiality with 3.9 points (based on 14 reviews).
wenig Kollegenzusammenhalt, Flurfunk funktioniert hingegen gut
Zusammenarbeit im Team und mit den einzelnen Abteilungen funktioniert einwandfrei.
Ich bin bisher auf den Kollegen zugegangen, alle nett
gerade unter den neuen Kollegen wirklich gut, bei den alten hapert es manchmal
Standortübergreifend gut.
Lowest rated: Salary/Benefits
2.9
The lowest rated factor of GHM Messtechnik is Salary/Benefits with 2.9 points (based on 11 reviews).
Durch die betriebsbedingte Schließung des Standortes Erolzheim im April 2018 wurde mir angeboten, zu gleichen (=schlecht bezahlten) Konditionen entweder am Standort Remscheid (Großraum Köln/Leverkusen/Wuppertal) oder Barsbüttel (Großraum Hamburg) weiterzuarbeiten. Da die GL von vorne herein wußte, dass ich das Angebot nicht wahrnehmen würde, war dies eine absolute Farce. Man wollte mich loshaben.
Leider wird gern nach dem Nasenprinzip bezahlt.
Hilfsarbeiter in der Industrie verdienen besser
Sehr große Gehaltsunterschiede
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.2
Career/Professional development is rated with an average of 3.2 points (based on 11 reviews).
für ehrgeizige junge Leute bestehen Möglichkeiten. Das Haus in Remscheid ist aber begrenzt in Größe und Möglichkeiten
Für motiviert und talentierte Mitarbeiter stehen die Türen immer offen. Auch finanziell wird unterstützt
Förderung durch Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt.
wenn man will, bekommt man eigentlich immer spannende Aufgaben und Projekte. Weiterbildung wird groß geschrieben.
Gerade im Moment kommt man an neue Aufgabengebiete ran.
Questions about reviews and salaries
- GHM Messtechnik is rated an average 3.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Manufacturing (3.4 points), GHM Messtechnik is worse. Based on 2 year ratings, 0% of employees and applicants would recommend GHM Messtechnik as an employer to others.
- Based on overall 31 ratings, 45% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 11 culture reviews, employees perceive the company culture at GHM Messtechnik as rather modern.