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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf dem kleinen Dienstweg: das funktioniert bestens und schnell und unkompliziert. Das ist in allen belangen ein Top Arbeitgeber!!!
Die Bezahlung ist sehr gut.
Die Kommunikation ist sehr gut.
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Ehrlich, zuverlässig, verbindlich, immer erreichbar.
Engagement ohne Ende!
Besonders „die gute Seele die nie schläft“, die Prokuristin bei Grosch ist einfach der Knaller! Wirklich! An dieser Stelle ein großes Dankeschön und eine herzliche Umarmung nach Waiblingen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Nachfragen nach spontaner Mehrarbeit
Da fällt mir nichts ein. Wirklich nicht.
Die Kommunikation und Anerkennung erbrachter Leistung
Keine kostenlos nutzbare Ferienvilla.
Manchmal kurzfristige Planung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr längerfristige Aufträge wären schön.
Bleibt wie ihr seid und ich bleib mit euch!
Weiter durchhalten in diesen verworrenen Zeiten des Geburtenrückgangs, der KHVVG-Kostenbremse, der überraschenden Hebammenschwemme und der unseligen Rangelei um den Hebammen-Hilfe-Vertrag!
Dienstfahrzeug
Einen Benefit für die Gesundheit der KollegInnen z.B. in Form von Hansefit wäre schön. Dann könnte man als Leiharbeiterin auch in ganz Deutschland für einen guten Preis Sportlich aktiv sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In der Geburtshilfe ausschließlich weibliche Hebammen.
Ist gegeben
Wir Hebammen sind bis auf einzelne Ausnahmen alle weiblich.
Es sind fast nur Frauen dort
Gibt auch Berufsanfängern eine Chance.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Im Gegensatz zu den MA bei der Entleihfirma mit 38 hatte ich eine 40 Stunden Woche.
Freizeit musste mit Entleiher und Verleiher abgesprochen werden, war aber problemlos.
Hier ist mein einziger Kritikpunkt: meine 3 Tage Überstunden sind einfach verfallen. Das gehört sich nicht, schließlich habe ich diese erbracht und ein Jahr lang eher arbeitgeberfreundlich aufgeschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Angestellte Hebammen bekommen einen Fortbildungszuschuss und für die Termine der Fobi wird das frei problemlos eingeplant.
Man hat die Möglichkeit, sich fortlaufend weiterzubilden.
Noch nie so viel gelernt wie bei GHS.
Weiterbildung wird in Form von Zeit und einem guten Fortbildungszuschuß unterstützt. Die Grosch‘ens sind sehr aufgeschlossen und das ist toll!
Fortbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GHS Grosch Hebammen Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GHS Grosch Hebammen Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GHS Grosch Hebammen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GHS Grosch Hebammen Service als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege