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GHS 
Grosch 
Hebammen 
Service
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score69 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hebamme5 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Pharmareferent:in3 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich den offenen und ehrlichen Umgang, auch wenn es mal nicht so läuft wie in diesen schwierigen Zeiten. Der Arbeitgeber steht aber absolut hinter den Mitarbeitern
Gutes Gehalt; flexible Arbeitszeitgestaltung; Übertrtagung großer Verantwortung, obwohl ich nur Werkstudent bin
immer ein offenes Ohr und die Kommunikation läuft super.
Nach Vertragsabschluss hat alles funktioniert
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Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Teil patriarchische Strukturen, welche zu einem zu schnellem Richtungswechsel ohne Ziel führen. Diese unklare Linie gepaart mit einer Wunschvorstellung von Kennzahlen ist nicht ideal.
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Überstunden müssen ausgeglichen werden!
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Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..
Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

passt alles
Eventuelle Bezuschussung von Kindergarten Plätzen
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Bislang nichts
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Dienstwagen bei Einsätzen in grösserer Entfernung. Berücksichtigung der Fortbildungspflicht für Hebammen. Mehr Vernetzung unter den AN.
Im Innendienst wenig Berührungspunkte mit den Außendienst Mitarbeitern; vielleicht ein jährliches gemeinsames Event?!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich werde trotz meines jungen Alters von allen Kollegen für voll genommen.
Umgang auf Augenhöhe.
5
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Sehr angenehm
5
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Ältere Kollegen geben ihr Wissen an die Jüngeren weiter, die wiederum bei digitalen/IT Themen helfen können = Win-Win
5
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Gab es nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 1. Tag des Neubeginns bei guter und konstanter Leistung wäre schön. Und betriebliche Altersvorsorge in der heutigen Zeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jobvermittlung.
5
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Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
4
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Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
5
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Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
5
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Angebot zu Weiterbildungen und Trainings.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GHS Grosch Hebammen Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GHS Grosch Hebammen Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden GHS Grosch Hebammen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GHS Grosch Hebammen Service als eher modern.
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