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GHS 
Grosch 
Hebammen 
Service
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score69 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hebamme8 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Pharmareferent:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität der Arbeitszeiten, der Freundliche und offene Umgang im Team so wie der Rückhalt auf den man zählen kann.
Gut finde ich den offenen und ehrlichen Umgang, auch wenn es mal nicht so läuft wie in diesen schwierigen Zeiten. Der Arbeitgeber steht aber absolut hinter den Mitarbeitern
Gutes Gehalt; flexible Arbeitszeitgestaltung; Übertrtagung großer Verantwortung, obwohl ich nur Werkstudent bin
Die Bezahlung
Nach Vertragsabschluss hat alles funktioniert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation und Anerkennung erbrachter Leistung
Eigentlich nichts, denn man kann über alles reden!
Überstunden müssen ausgeglichen werden!
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Zum Teil patriarchische Strukturen, welche zu einem zu schnellem Richtungswechsel ohne Ziel führen. Diese unklare Linie gepaart mit einer Wunschvorstellung von Kennzahlen ist nicht ideal.
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Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Benefit für die Gesundheit der KollegInnen z.B. in Form von Hansefit wäre schön. Dann könnte man als Leiharbeiterin auch in ganz Deutschland für einen guten Preis Sportlich aktiv sein.
Offene Kommunikation, Anerkennung für die Dienst Leistenden
Weihnachtsgeld für alle ab dem ersten Tag
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Bislang nichts
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Dienstwagen bei Einsätzen in grösserer Entfernung. Berücksichtigung der Fortbildungspflicht für Hebammen. Mehr Vernetzung unter den AN.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ein sehr herzlicher Umgang und ein gutes miteinander sind alltäglich.
Die Prokuristin der Firma ist die Beste!
4
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Auch in schwierigen Situationen offen und ehrlich, lösungsorientiert
Top. Es sind immer alle erreichbar, wenn ich etwas benötige.
Ehrlich, auch bei unbequemen Themen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GHS Grosch Hebammen Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 1. Tag des Neubeginns bei guter und konstanter Leistung wäre schön. Und betriebliche Altersvorsorge in der heutigen Zeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Fortbildungen werden unterstützt.
Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
4
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Jobvermittlung.
5
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Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
5
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Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GHS Grosch Hebammen Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GHS Grosch Hebammen Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden GHS Grosch Hebammen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GHS Grosch Hebammen Service als eher modern.
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