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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
direkte Kommunikation, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es ist ein gegenseitiges geben und nehmen mit dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
-Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Familiäre Atmosphäre
- Selbstständiges Arbeiten
- Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen
- Kommunikation sehr gut, da bsp. Kennzahlen regelmäßig besprochen werden und alles offen angesprochen wird, außerdem regelmäßiges Besprechen der eigenen Aufgaben und persönliches Feedback
Es wird immer wieder auf das große Ziel des Unternehmens hingewiesen und die Mitarbeiten arbeiten als Team, um dieses Ziel zu erreichen. Das führt zu einer produktiven Arbeitsatmosphäre. Zu dem merkt man, wie viel Energie der Chef selbst investiert um dieses Ziel zu erreichen.
Für die Einarbeitung bekommt man mehr als genug Zeit und hilfreiche Tipps von Kollegen. In einem kleinen Unternehmen ist alles überschaubar und die Wege zwischen Abteilungen viel kürzer.
Freundlich, engagiert, motiviert und sehr flexibel (gerade bei den Arbeitszeiten -was für einen Studenten Gold wert ist).
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider keine Stadtbahnanbindung
Verbesserungsvorschläge
Die anderen (maximal positiven) Bewertungen erwecken den Anschein, als seien diese gefälscht und von Eigentümern selbst erstellt worden sein. Jedenfalls sind diese nicht nachzuvollziehen.
Hat eher was mit dem Ort zu tun, es gibt keine S-Bahn-Haltestelle.
Sozialleistungen erhöhen, das muss sich verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von giebel filtec ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat das Gefühl es ist alles auf einer Augenhöhe.
Es arbeiten unregelmäßig viele Familienmitglieder in der Firma.
Kenne auch nicht anders.
Alle wurden gleich behandelt. Ich habe nie einen Unterschied ausmachen können.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von giebel filtec ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
recht abwechslungsreich im Bereich der Produktion, im Vertrieb etwas weniger aber immernoch spannend und recht abwechslungsreich.
Die Branche ist absolut uninteressant. Letztlich werden Behält mit einem Material aus Asien befüllt, zugeklebt und verkauft. Kunden interessieren sich nicht dafür, sondern sehen diese Produkte als notwendiges Übel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn die Weiterbildung dem Aufgabenbereich nutzt und einen wirkllich weiter bringt dann wird Sie ermöglicht.
Es wird auf der Website und in den anderen Bewertungen von Fortbildungsmöglichkeiten gesprochen, nach meinem Empfinden gibt es diese Möglichkeit nicht.
Wissen wird weitergegeben und gemeinsam erweitert. Es werden Weiterbildungen, Seminare und Workshops angeboten. Ist ein schönes Gefühl die Theorie in der Praxis anzuwenden.
Die Giebel FilTec GmbH bietet den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten an, so hat man die Möglichkeit an beispielsweise Seminaren teilzunehmen.
Es werden Weiterbildungen angeboten, sogar erwartet. 1x pro Quartal sollte jeder eine Weiterbildung absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- giebel filtec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet giebel filtec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen giebel filtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei giebel filtec als eher modern.
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