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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den familiären, freundlichen Umgang miteinander. Trotz Baustellenalltag und z.T. entsprechendem Stress, bleiben alle gelassen und versuchen, die Baustellen im Sinne des Kunden pragmatisch anzugehen. Transparenz sowohl intern als auch extern, sodass das Feedback vom Kunden positiv ausfällt.
Er gibt viel Raum für alle Mitarbeitenden durch sein Wachstum.
Familiäre Atmosphäre und Umgang miteinander auf Augenhöhe
Die Büros sind Top, die Benefits wie Firmenwagen, Kaltgetränke und betriebliche Krankenversicherung sind fantastisch. Zudem sind die Gehälter befriedigend. Die Möglichkeit auf Home Office ist auch sehr schön.
Der freundliche und offene Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten. Große Teeküche und Außensitzecke an denen man wenn man will die Pausen gemeinsam verbringt. Obst, Müsli, Joghurt und eine große Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Hier ist wirklich ein Ort an dem man sich wohl fühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Druck der Teamleitung Überstunden zu machen, ohne Chance diese auszugleichen. Viele Kolleg*innen gerade in der Bauleitung machen sehr viele Überstunden, ohne diese honoriert zu bekommen. Auch die Gehaltspyramide sehe ich als nicht optimal an. Eine flachere und gerechtere Pyramide würde Führungskräfte nicht in die Armut treiben und für ein noch besseres Betriebsklima führen. So oder so ist es meckern auf höherem Niveau. Es ist ein guter Arbeitgeber, für den ich hoffentlich noch viele Jahre tätig sein werde.
Man wird manchmal sehr alleine gelassen
Tatsächlich nichts.
Schwierige Zusammenarbeit zwischen Polieren und Bauleitung.
Habe hierzu keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das man noch mehr mit ins Umfeld genommen wird
Interne Kommunikation noch klarer als bisher gestalten.
Ich habe während meines Praktikums keine Verbesserungsvorschläge, da ich insgesamt sehr zufrieden mit den Abläufen und dem Arbeitsumfeld bin. Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Betreuung und fördert eine positive Atmosphäre, die das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die interne Kommunikation könnte noch weiter optimiert werden.
Man sollte die Ideologie eines ursprünglichen Familienunternehmens, trotz notwendiger Konzernstrukturen, nicht aus den Augen verlieren.
Mehr Work-Life Balance und ein stärkeres eingreifen der Geschäftsführung bei zu ambitionierten Teamleitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Gieseke ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Verlässlichkeit wird nach außen und innen gelebt. Wertschätzung der Arbeit durch Vorgesetzte und Kollegen.
Grundsätzlich eine angenehme Stimmung auf der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm und von einem respektvollen, offenen Miteinander geprägt. Das Team war freundlich, hilfsbereit und unterstützte sich gegenseitig in allen Situationen. Dadurch fühlte ich mich vom ersten Tag an willkommen und motiviert, mein Bestes zu geben. Insgesamt herrschte ein positives Arbeitsklima, das sowohl produktives Arbeiten als auch eine entspannte Kommunikation ermöglichte.
Könnte noch intensiver sein
Sehr angenehm. Modernes Umfeld, freundliche Kollegen die auch neu hinzugekommene Kollegen mit offenen Armen aufnehmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gieseke ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wäre auch noch zu verbessern
Vieles erfährt man eben zu spät. Neuer Geschäftsführer hat es in jetzt über 3 Monaten nicht geschafft sich persönlich vorzustellen.
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gieseke Campus ist top, aber eine externe Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen wird vom Unternehmen nicht angestrebt
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch auf Nachfrage bewilligt. Es gibt einen eigenen Fortbildungscampus.
Am hausinternen Gieseke-Campus wird regelmäßig die Möglichkeit gegeben, sich fortzubilden.
Wird trotz Nachfrage und Interessen nicht wirklich gefördert
Wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gieseke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gieseke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gieseke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gieseke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gieseke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gieseke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur