Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein ehemaliger Arbeitgeber ist sehr glaubwürdig und freundlich und ein sehr gutes Unternehmen.
Ehrlich gesagt gibt es für mich nichts was ich in dieser Zeit gut herausfinden konnte !!!
Geld verdienen is wohl das einzige was dort gut läuft
Fair behandeln und guter verdienst
Die Kugelschreiber vielleicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leeres Versprechungen,Hinterhältig über dein Urlaub planen ohne dich vorher zu informieren, Kein Mitgefühl über dein Finanzielle Situation um dir pünktlich dein Vorschuss zu zahlen und nicht einzusehen das bestimmte Unterlagen für das Amt dringend und schnell bearbeitet werden soll damit man nicht letztendlich darunter leidet !
Mitarbeiter sind vollkommen uninteressant, dass was zählt ist wieviel man erwirtschaftet
Nein, es geht ihnen sehr gut, ich glaube nicht, dass es irgendwelche Nachteile gibt.
Akkord Arbeit for den sowie wechselschicht
Setzen sich nicht ein für jemanden
Verbesserungsvorschläge
Ich schreibe ja sonst nie etwas aber bei so einer ***** Aktion geht es nicht anders. Ich war für einen Monat bei einem Ihrer Kunden eingeteilt ( als Ferienarbeiter da ich gerade mein Studium mache). In diesem Monat hatte der Betrieb 2 Wochen Betriebsurlaub. Mir wurde davon nichts gesagt und habe darum auf mein Recht bestanden diese 2 Wochen auch Vergütet zu bekommen da es vertraglich so festgelegt wurde. Das Ende der Geschichte ich wurde gekündigt als ich mein Recht ...
Die sollen als erstes Kompetent rüber kommen und auch so arbeiten, Versprechungen gegenüber ihren Arbeitnehmern sollten Sie sehr gut darauf achten einzuhalten !!!
Hab mir 2 Monate denn Hintern aufgerissen um bei der ersten gelegenheit gekündigt zu werden
Ich hoffe, unsere Kollegen können die Post schneller bearbeiten.
Öfter villeicht mal zuhören, wenn man über seine ProblemE redet
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GiGroup ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Das Image ist sicherlich nicht hervorragend nach dem man so viel misst hört von ehemaligen Zeitarbeitern und auch im Internet liest !!!
Die schlechten Bewertungen im Internet sprechen für sich.
Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer keine Perspektive hat ist bei der GiGroup bestens aufgehoben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GiGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GiGroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GiGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GiGroup als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.





































