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GITEC-IGIP GmbHals Arbeitgeber

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GITEC-IGIP GmbHGITEC-IGIP GmbHGITEC-IGIP GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    22.222222222222%
    3,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    100%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GITEC-IGIP GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GITEC-IGIP GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Räume, freies Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet. An der Kommunikation soll und wird gearbeitet, allerdings ist das im Projektgeschäft mit regelmäßigen Auslandsreisen eine große Herausforderung - für manche Vorgesetzte mehr als für andere. Zudem herrscht in einzelnen Abteilungen noch ein sehr traditioneller Führungsstil, der nicht unbedingt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung eingeht und entsprechend zu Missstimmung führt. In anderen Bereichen werden regelmäßige Teammeetings und Mitarbeitergespräche geführt, die zur Verbesserung beitragen und geschätzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeden Tag versteht man sich gut, aber spätestens bei Geburtstags-, Karneval- oder Weihnachtsfeiern ist wieder alles in bester Ordnung.

Interessante Aufgaben

In der Entwicklungszusammenarbeit ist kein Tag wie der andere!

Kommunikation

Verbesserungswürdig, aber man arbeitet bereits daran

Gleichberechtigung

Die administrativen Abteilungen werden alle von Frauen geführt, von den vier Fachabteilungen zumindest eine und das mit außerordentlichem Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Personalauswahl mit Altersbeschränkung. Man könnte fast sogar sagen, dass älteren Bewerbern und Mitarbeitern der Vorzug gegeben wird - Erfahrung lässt sich nicht wegdiskutieren, zudem fordern die Auftraggeber auch bestimmte Profile, die im Grunde die Personalauswahl vorwegnehmen.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien bieten wenig Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings kann man fachlich immer weiterkommen, bekommt jede Möglichkeit, sich zu verbessern. Interne Weiterbildung ist verbesserungswürdig, externen Weiterbildungen steht man aber nicht im Weg und fördert, wenn der Mitarbeiter den Wunsch konkret (und schriftlich) äußert.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Branche angepasst, allerdings nicht unbedingt hoch, wenn man mit sich mit Industrieunternehmen vergleicht. Beratung in der Entwicklungszusammenarbeit wird selbst nicht gut bezahlt, was sich auch in den Gehältern widerspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind offen gestaltet, Loftcharakter mit hohen Decken zeichnet die Büros aus. Allerdings hat das den Nachteil von erhöhter Lautstärke.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In den Projekten auf jeden Fall, im Büro könnte man auf noch mehr Papier verzichten.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft natürlich zwischendurch immer mal wieder kritisch, aber man versucht Ausgleich zu schaffen, ermöglicht besonders den Mitarbeitern, die viel auf Reisen sind, im Anschluss von Zuhause aus zu arbeiten. Darüber hinaus sind flexible Arbeitszeiten eingerichtet, sodass man auch Kindergarten- und Schulzeiten in den Arbeitstag gut einplanen kann. Dogmatisch hält man sich in kaum einem Bereich an Kernzeiten, sodass man äußerst flexibel in der Tagesgestaltung sein kann.

Image

In der Branche sehr gut, außerhalb kennt man das Unternehmen vermutlich kaum.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung in der Kommunikation ist ein Dauerbrenner im Haus.

Pro

Die Kollegen und die Räumlichkeiten sowie die extreme Flexibilität und eigene Gestaltungsfreiheit bei der Arbeit.

Contra

Lautstärke und nur zwei Besprechungsräume.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GITEC-IGIP GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing nicht ungewöhnlich

Vorgesetztenverhalten

Mobbing nicht ausgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

War mal gut

Kommunikation

Informationen wird gezielt gestreut (oder auch vermieden...)

Gleichberechtigung

Frauen in der Führungsebene kaum sichtbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Projekten vorhanden, in der Firma eher nicht

Work-Life-Balance

Wird promoted aber nicht gelebt

Image

Nimmt stetig ab

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GITEC-IGIP GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    22.222222222222%
    3,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GITEC-IGIP GmbH
3,28
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
116.870 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen