Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungLockere Atmosphäre, Vertrauensarbeitszeit, Home Office möglich, international
Faire Bedingungen, nette Kommunikation, lockere Atmosphäre
Dass der "Unterbau" so wenig geschätzt wird. Nur die Ingenieure werden gefördert, die administrativen/finanziellen Arbeiten die oft viel zu viel sind, werden einfach so hingenommen
Mehr Kommunizieren, mehr Wertschätzung gegenüber Allen, Gehalt nachbessern, Prämien für harten Einsatz auszahlen, auch mal durch die Büros gehen und sich nach dem Stand erkundigen
Etwas bessere Gehälter für die Verwaltung wären wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von GKW Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen, nette Atmosphäre
Super nette Kollegen, ein familiäres Gefühl, nette Gespräche, Raum für gemeinsame Zeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKW Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Prämien, Inflationsausgleich, Bonus, etc- Außer natürlich fürs Management. Keine Arbeitgeberleistungen, Gehalt in der freien Wirtschaft teilweise deutlich höher
Gehalt ist sehr ungleich zwischen Projektleitern und Verwaltung/Admins verteilt. Könnte besser sein. Auch gibt es keine Vermögenswirksamen Leistungen. Dafür meistens 2x im Jahr Prämien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Frau fast Null, ansonsten werden engagierte Ingenieure gefördert
Ingenieure können sich hier stets weiterbilden, den Admins/Verwaltung wird es eher weniger angeboten
