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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Objektleiter sind überwiegend hilfsbereit und freundlich im Umgang. Positiv hervorzuheben ist zudem die pünktliche und verlässliche Auszahlung des Lohns.
Nette Objektleiter, pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
Persönlicher Umgang im Gespräch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Büroleitung ist entwürdigend und von Misstrauen geprägt. Ein direkter Austausch wird systematisch verhindert, stattdessen läuft alles über Objektleiter, die selbst eingeschüchtert wirken und Anliegen kaum weiterleiten. Es werden unbegründete Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs erhoben, notwendige Dokumente für Ämter werden verweigert. Die Zeiterfassungs-App fühlt sich wie permanente Überwachung an. Kein Wunder, dass die Fluktuation im Unternehmen extrem hoch ist.
Absolut herabwürdigendes Verhalten der (selbsternannten?) Büroleitung. Man darf sich nicht telefonisch oder persönlich melden. Kontakt nur über Objektleiter. Und die haben auch nur Angst angeschimpft zu werden und geben deshalb nur ungern Anliegen weiter. Arbeitszeitbetrug wird unterstellt, angeforderten Formulare oder Dokumente für Ämter werden verweigert. Man wird über die Zeiterfassung per App ausspioniert. Sehr hohe Fluktuation im Betrieb
Arbeitswege und Vorbereitung ohne Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld/Zuschläge im allgemeinen oder für bestimme arbeitseinsätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glas- und Gebäudereinigung Kohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glas- und Gebäudereinigung Kohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glas- und Gebäudereinigung Kohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glas- und Gebäudereinigung Kohn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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