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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich:
- Die Kollegen
- Das Arbeitsumfeld
- Die Arbeit mit Kunden
Bewertung lesen
Die Freundlichkeit
Das Mitarbeiter Unterstützt werden.
guter Humor
Familienfreundliches Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht fand ich kaum etwas. Ich habe mich für einen anderen Berufszweig entschieden und deswegen aufgehört. Nur vereinzelte Kunden waren nicht ganz so leicht im Umgang...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag:
- Bitte den SharePoint ablösen und ins Ticketsystem überführen wenn nicht
bereits geschehen :D
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Go Up Systems ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Unternehmens ist genau das was auf der Website propagiert wird. "Halt einfach Klartext." Wem die offene Umgangsweise und die Ruhrpott-Art innerhalb des Teams gefällt ist hier genau richtig.
Ik fand dat super hömma! Diese Firma hat eine längere Geschichte hinter sich und alle haben Lust anzupacken. Das bekommt man auch im Bewerbungsgespräch gesagt.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der wohl wichtigste Punkt für einen Angestellten ist die Weiterbildungsmöglichkeit. Besonders wenn man grad aus der Ausbildung kam, wie in meinem Fall. Hier wurde man erst auf einer guten Basis eingearbeitet und wurde später mit kleinen Projekten und Schulungen vertraut gemacht. Im weiteren Verlauf hätte ich ohne jeden Zweifel auf die Förderung durch die Vorgesetzten zählen können.
5
Bewertung lesen
Es gibt gute Aufstiegsmöglichenkeiten. Es gibt sogar eine Einstiegs
Prämie
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Go Up Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Go Up Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Go Up Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Go Up Systems als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Go Up Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Go Up Systems
Branchendurchschnitt: IT
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