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gobasil 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score14 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gobasil
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gobasil
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kund*innen, nette Kolleg*innen, gemeinsam sind wir stark und kreativ. Das macht schon Laune
Bewertung lesen
Gobasil ist interessiert an uns als kreative Menschen und sieht niemanden als Profitobjekt. Fluktuation gibt es kaum bis gar nicht.
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Man ist hungrig nach der besten Idee – und hört nicht schon bei der guten auf. Dazu animiert man sich hier gegenseitig. Das macht Spaß.
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Das Miteinander stimmt, das Portfolio macht Spaß und sieht gut aus. Interessante, abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
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Die Tage, an denen er beim Kunden war.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Luft nach oben gibt’s immer. Selbst die Küche ist immer aufgeräumt :)
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Natürlich gibt es auch mal uncoole Tage, aber das ist völlig normal und die absolute Ausnahme. Es geht ja auch nicht immer 100% rosarot.
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In der Branche muss man einiges einstecken. Gobasil macht da bei vielen leider mit.
So richtig bemängeln kann ich eigentlich nix.
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Glatte Eins. Ich hab nix zu mäkeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da muss ich lange nachdenken. Man kann immer alles besser machen. Ab und zu ein gemeinsames Getränk zum Feierabend könnten wir mal wieder machen.
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Freut euch gern verdient über die glücklichen Kollegen hier.
Kritik kategorisch abzulehnen ist aber kein guter Stil. Das war dann auch meine Motivation hier doch noch etwas zu schreiben.
Nach langer Überlegung … fällt mir auch dann nicht wirklich was ein.
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Mal n Coaching für Führungspositionen belegen wäre ganz hilfreich.
Fühle mich rundum wohl. Keine Verbesserungsvorschläge am Start.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von gobasil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Teamwork geht nur, wenn man sich vertraut. Das klappt.
5
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Sehr gutes Teamwork – auch über die beiden Standorte hinweg. Durch Teams ist man gut vernetzt und hält sich gegenseitig auf dem Laufenden.
5
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Man bleibt auch gern mal ne Minute länger und nimmt zusammen ein Feierabendgetränk.
5
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Ist immer gegeben.
Offener freundschaftlicher Umgang miteinander. Der Austausch zwischen den Standorten Hannover und Hamburg passiert fast täglich – und obwohl räumlich getrennt fühlt es sich doch wie ein Team an. Das merkt man so richtig bei Team-Events und den legendären Weihnachtsfeiern :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gobasil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird nicht besser hier.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich werde nach der Ausbildung übernommen und freue mich auf den nächsten Schritt. Ich bin sehr dankbar für alles was ich bisher mitnehmen durfte und bin gespannt was noch kommt.
5
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Schon bei der täglichen Arbeit gibt es viel Inspiration. Wer mehr Input wünscht, bekommt das möglich gemacht.
5
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Hab mir ein Buch mitgenommen. Danke.
Weiterbildung wird gefördert – vielleicht nicht aktiv. Aber wenn man sich selber danach ausstreckt, wird einem viel ermöglicht.
4
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Das Unternehmen bildet grundsätzlich mit dem Ziel aus, bei Eignung die Auszubildenden in Festanstellung zu übernehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gobasil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet gobasil besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden gobasil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei gobasil als eher modern.
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