Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungSuper Gehalt und viel Freiheiten was Gleitzeit angeht was sich aber leider auch geändert hat mittlerweile. Einer der Vorgesetzten ist super.
Geschäftsleitung oft unklar und uneinig. Viel Streit und wenig zu tun. Unklare Kommunikation und einem wird viel unterstellt und vorgehalten. Viel Kontrolle und wenig Transparenz.
Bitte die Einstellung gegenüber Mülltrennung nochmal überdenken und den Leuten mehr vertrauen auch was HO angeht. Offen kommunizieren auch was Projekte und Arbeit angeht. Besser Verteilung von Rollen und besseres Projektmanagement. Den Mitarbeitern mehr Arbeit zuweisen. Ehrlicher zu den Mitarbeitern sein. Kontrollzwang unterbinden. Nicht immer alles in den Himmel Loben.
Alte Denkweisen und Systeme überdenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOERING ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt viel Zuschüsse für Weiterbildung und es wird hier auch nicht gegeizt.
Leider viel zu wenig gelernt und viel zu wenig Praxis. Hat mir leider die berufliche Karriere versaut.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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