Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungdarüber muss ich noch mal gaaanz lange nachdenken
Das meine Arbeit in der Nähe liegt
Man kann als Techniker wirklich was bewirken, Verbesserungsvorschläge werden (manchmal) ernst genommen.
Da gibt's nix
Man bekommt jeden Tag Märchen erzählt.
obwohl ich während meiner Krankheit jederzeit über E-Mail und Telefon zu erreichen war wurde mein Werkzeugwagen vom Vorgesetzten aufgebro-chen und der Inhalt wahllos verteilt, auch persönliche Gegenstände
Keine festen Aufgaben
Steht nach Außen als super gute Firma da, doch lernt man die Strukturen erstmal kennen, merkt man schnell das dort was gewaltig faul ist.
sämtliche Vorschläge werden ignoriert
Das falsche Bild nach außen
Eigentlich fast alles
Gehaltsstrukturen durchsichtig machen..
Gehalt in allen Bereichen im Stammwerk anheben.. es kann nicht sein dass ein Servicetechniker gleich/mehr wie sein Chef verdient
Besserer Umgang mit langjährig Beschäftigten und nicht sie solange von einer Abteilung zur anderen schieben bis sie mürbe sind und von selbst kündigen
Verbesserungsvorschläge bringen nichts. Die gab es zu genüge. Interessiert hat es keinen. Und den Scheinbetriebsrat braucht man auch nicht, wenn die Freunde vom Chef da drin sitzen und alles für ihn tun als für seine Angestellten
Bessere Vergütung, weniger Vetternwirtschaft.
Vom Markt zurücktreten und Rowa die Branche überlassen ( die Automaten laufen wenigstens)
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Gollmann Kommissioniersysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kann mich nicht beschweren, meine direkten Kollegen im Nachbargebiet sind top. Rest kenn ich nicht.
Bis auf die Vorgesetzten sind die Kollegen alle sehr hilfsbereit und füreinander da.
Guter Zusammenhalt und eine offene Kommunikation. Nur selten gibt es Unstimmigkeiten
Viele neue Freunde gefunden
Toller Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gollmann Kommissioniersysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung eher unerwünscht, Beschäftigung meistens unter der vorhandenen Qualifikation
Wenig Möglichkeiten zur weiterbildung
Weiterbildung ist unerwünscht bei Gollmann. Da könnten andere Nachteile sehen für den eigene Job.
ist leider hier nicht erwünscht
Als normaler Arbeiter nicht möglich und wenn braucht man viel Vitamin B
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
