Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas damalige Team war super, der Rest nicht so.
Arbeit gibt es genug
Entscheidungswege sehr lang, überlastete Kollegen, empathielose Chefs
nicht jeder der Chef ist, sollte auch Chef sein
Es wird zum Thema Vertrag nichts
gesagt bis die Leute gehen und neue kommen einfach lächerlich
von den Festgefahrenen Wege abweichen
Mehr Urlaub! Mehr Lohn!
Man sollte nach dem Probearbeiten den Vertrag schneller ausgeben damit die Leute wie ich sich ernst genommen fühlen
Der am besten bewertete Faktor von Gramann Digitaldruck ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man mit den Kollegen warm wird und ehrlich ist, kommt man relativ schnell rein in den Kreis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gramann Digitaldruck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
weit unter dem Schnitt, Sozialleistungen gibt es nicht
Deutlich zu wenig. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Urlaub viel zu wenig (20/22Tage). Viel Urlaubssperre.
Habe es nicht bis zum Gehalt ausgehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es nicht unbedingt sein muss (Neue Maschine wird angeschafft…) dann wird auf Weiterbildung unbedingt verzichtet.
die wenigsten bleiben, Weiterbildung ist ein Fremdwort
Kann ich nichts sagen
