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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wertschätzende und dynamische Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und ich habe echte Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Vertrauen gelebt und nicht nur davon gesprochen.
Das Gehalt ist im Vergleich mit anderen WP wirklich nicht schlecht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde Abmahnungen sollten nie ohne persönliches Gespräch ausgesprochen werden und auch nicht nur per Post verschickt werden. Es ist zudem auffällig, dass ausgewählte MA mehrmals abgemahnt werden.
Ich finde es nicht nicht verwunderlich, dass mehrere Kolleg:Innen freiwillig das Unternehmen nach weniger als 2 Jahren wieder verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Grant Thornton braucht dringend einen Betriebsrat. Zudem sollte es MA nicht erschwert werden, höhere Positionen anzustreben, wenn sie sich weiterentwickelt haben.
Über den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern nachdenken; Verhältnis von Quantität und Qualität ausgleichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Workshops etc. angeboten und immer wieder kommuniziert dass Fortbildungen, Messe Besuche etc. gerne unterstützt werden.
Es wird kaum Zeit angeboten für Weiterbildungen und diese werden auch oft ablehnt; Softskill Schulungen beim Einstieg; Fachliche Schulungen kaum und maximal Kurz-Videos über Endriss, oder Tax Academy
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grant Thornton Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Grant Thornton Rechtsanwaltsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grant Thornton Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grant Thornton Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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