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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greiff-Mode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greiff-Mode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Arbeits Atmosphäre
Bewertung lesen
Umweltbewusstsein - gelegentliche
Versuche Mitarbeiter mit Handicaps einzubeziehen
Bewertung lesen
Die Flexiblen Arbeitszeiten und den Urlaub.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
Ich habe mich bei GREIFF sehr wohlgefühlt und hatte eine sehr lehrreiche Zeit dort. Meine Bedürfnisse und Wünsche wurden stets berücksichtigt. Eine durch und durch tolle Zusammenarbeit!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Menge an Aufgaben, die Atmosphäre, die fehlende Struktur, den Führungsstil der Chefetage und vor allem die „Werte“, welche gerne wie strenge Regeln über den Köpfen der Angestellten gehalten werden, um diese zu Dingen zu zwingen.
Bewertung lesen
Forderungen, die von der Geschäftsführung gestellt werden, sollte auch von ihr selbst erfüllt werden
Letzte Frage kann nur mit JEIN beantwortet werden. Es hängt von dem Bereich ab, für den man sich bewirbt
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Schlechte Kommunikation
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Im Sommer ist es recht warm im Büro.
Keine Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt für mehr Aufgaben
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Die Schuld für Kündigungen nicht vor den Kollegen auf die Arbeitnehmer schieben, sondern an den Problemen arbeiten.
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Die an Führungskräfte und Mitarbeiter gestellten Forderungen, z. B. Umgang, auch selbst beherzigen
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Führungskräfte Schulen
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Weniger Visionen/Leitsprüche ausgeben, dafür wenige V/L realisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greiff-Mode ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für eine Praktikantenstelle in Ordnung.
3
Bewertung lesen
- keine Sozialleistungen
- durchschnittliches Gehalt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Erfolgreich als Industriekauffrau ausgelernt, übernommen und es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greiff-Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Greiff-Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greiff-Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greiff-Mode als eher traditionell.