Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren wo wir hinwollen
Wer sich reinhängt dürfte auch gerne mehr Gehalt bekommen. Ist aber typisch für diese Betriebsgröße.
Künftige Programmierer brauchen einen ruhigeren, ungestörten Raum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Grob Antriebstechnik (Sinsheim) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist wirklich gut und respektvoll. Wird auch so von der Führungsriege vorgelebt. Kritik kommt natürlich auch vor, aber das sind keine vernichtenden Worte vor versammelter Mannschaft sondern faire 4-Augen-Gespräche.
Es gibt herausragend sympatische Kollegen, die viel mehr machen als sie müssten. Dadurch herrscht ein harmonisches Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist Ok, man ist nicht ungestört. Das liegt daran, dass Büro und Werk direkt nebeneinander sind und Werksarbeiter manchmal durch das Büro durchlaufen und Man auch mal "Streitereien mitbekommt". Ansonsten sind die Mitarbeiter Freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grob Antriebstechnik (Sinsheim) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation dürfte wirklich mehr sein. Es geht immer wieder auch Arbeit oder Energie in die falsche Richtung, weil nicht drüber gesprochen wird, wer an was gerade arbeitet. Das kann wirklich besser abgesprochen werden. Ansonsten nicht über- oder unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstütz und man hat große Freiheit in der Gestaltung.
Flache Hierarchien. Es tut sich jedoch immer mal wieder eine neue Stelle auf. Firma wächst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grob Antriebstechnik (Sinsheim) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Grob Antriebstechnik (Sinsheim) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grob Antriebstechnik (Sinsheim) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grob Antriebstechnik (Sinsheim) als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.