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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer Pünktlich. Viele Zuschläge.
Das wir einen super Zusammenhalt haben unter uns Männern
Chef hat zu jederzeit ein offenes Ohr
unterstützt uns bei Problemen
Ist ein Mensch wie alle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hauptsächlich das Gehalt.
kann keine negative Aussage treffen, alles top
weiss nicht
Dass man nach außen hin versucht mehr zu sein, als wirklich drin steckt...
Was heißt schlecht? Was heißt gut!?
Verbesserungsvorschläge
Die Mühle und Arbeit für das gute Image zurückschrauben und Stattdessen in die Mitarbeiter Zufriedenheit packen.
Die 1. Sterne Bewertungen sind ein Fake! Für mich absolut nicht verständlich.
Alle guten Leute sind freiwillig gegangen...das sollte man mal hinterfragen!
Chef ist ok, möchte keinen anderen
keine, ist ein Kumpel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von GROLI Schädlingsbekämpfungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kollegen Zusammenhalt war immer gegeben.
super, ein Team
Ich denke, wir verstehen uns alle sehr gut.
Spitze , man hat mit allen immer Spaß auf Arbeit .man trifft sich auch gerne zum gemeinsamen Frühstück.
Das passende Team ist viel Wert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROLI Schädlingsbekämpfungs ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hohe Anzahl an Überstunden, viel Zeit auf Montage verbracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere und Aufstiegschancen existieren nur auf dem Papier.
Wenn wir Lust auf Weiterbildung haben, dann tun wir das, GF ist immer dafür
bis zum Professor
Referenten verschiedener Firmen betreuen bei uns Inhausschulungen. Jeder von uns ist in seinem Bereich auf dem aktuellen Stand der Technik auch staatlich geprüft.
Fordert auch Mitarbeit vom Arbeitnehmer . Es liegen Schädlingsbekämpfungszeitschriften aus wo man sich dahingehend auch informieren kann und dem Chef was vorschlagen wenn man Interesse hat sich weiterzubilden.
Quereinsteiger machen einen Wirbeltierschein .
Häufigstens Weiterbildungen sind ADR-Schein Begasungsschein und Gabelstaplerschein .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GROLI Schädlingsbekämpfungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GROLI Schädlingsbekämpfungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GROLI Schädlingsbekämpfungs als eher modern.
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