Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatzlasst mich in ruhe arbeiten und schaffen
Als Mitarbeiter hat man ein eigenes Büro, das ist ein großer Vorteil.
Ein familiäres Arbeitsklima, welches zum Wohlbefinden beiträgt. Kollegen halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig.
die bezahlung könnte bessere sein
Kommunikation ist kaum bzw. gar nicht gegeben, es wird alles erst mit anderen "besprochen" und auf übelste schlecht gemacht. Der Aufgabenbereich ist soweit in Ordnung, aber dieser wird viel zu wenig entlohnt. Selbst nach einer Weile Zugehörigkeit, hat man keine Chance, dass das Gehalt angepasst wird.
Es gibt keine, oder nur sehr selten Aufstiegschancen. Die Gehälter sind sehr weit unter dem üblichen Tarif für die Wohnungswirtschaft, s. Verbesserungsvorschläge.
was soll man sich no ausdenken. mein chef soll selbsr nachdenken
Das Unternehmen sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sie in einige Sachen mit einbeziehen. Außerdem sollte es viel mehr zu Motivation der Angestellten beitragen, Gehalt ist sehr niedrig und wird auch nicht nach einiger Zeit angepasst.
Das Unternehmen muss definitiv für Arbeitnehmer attraktiver werden! Die Gehälter befinden sich weit unter dem Branchenüblichen Tarif.
