Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Derzeit sehe ich keine besonderen Stärken, aber Verbesserungen in Kommunikation, Führung und Arbeitsumgebung könnten das ändern.“
Was Mitarbeitende schlecht finden
z. B. eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, unzureichende Unterstützung oder negative Teamkultur.
Verbesserungsvorschläge
„Wir könnten regelmäßige Feedbackgespräche einführen, um die Kommunikation zwischen Teams zu verbessern.“
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von GS Automaten ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittelmäßig – die Arbeitsumgebung ist akzeptabel, aber verbesserungswürdig.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Automaten ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber hat ein negatives Image; Bekannte Probleme, geringe Anerkennung in der Öffentlichkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen; Weiterbildung wird nicht unterstützt oder angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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