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GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • KantineKantine
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH.

  • Marek Meyer | Prokurist

    E-Mail: marek.meyer@g-sd.de | Telefon: 030 2069-1326

    Patrick Goretzky | Teamleiter | Sparkassen-Marketing

    E-Mail: patrick.goretzky@g-sd.de | Telefon: 030/2069-1642

    Jan-Niklas Friedrich Hustedt | Leiter Business Development | Sparkassen-Personalberatung

    E-Mail: jan-niklas.hustedt@osv-online.de | Telefon: 030/2069-1326

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung
- die spannende Perspektive, die mit dem Wachstum der Abteilung einhergeht
- die Möglichkeiten, die geboten werden (z.B. Produkte über das übliche Recruitment hinaus)
- die Flexibilität in der Tätigkeit (Home Office etc.)
- die bedingungslose Unterstützung durch die Vorgesetzten
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pünkliche Zahlung, gute Gestaltung des Arbeitsplatzes, Altervorsorge
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Die Sparkassen-Personalberatung ist ein Arbeitgeber, wie ich ihn vorher noch nicht kennengelernt habe:
transparente und respektvolle Kommunikation, die Gleichstellung aller Arbeitnehmer, die wirklich gelebten flexiblen Arbeitszeiten, die Wertschätzung der Person und der Arbeit sind wirklich fantastisch! Der Team-Zusammenhalt ist super, wir Lachen unheimlich viel gemeinsam! Jeder kann und soll seine Ideen einbringen.
Wirklich sehr zu empfehlen!
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Super Gehaltsstrukturen und Verdienstmöglichkeiten, verschiedene Karriereoptionen, Top Ausstattung, zentrale Lage, Modernes großes Gebäude (Tower), günstige interne Kantine, viele Cafes und Restaurants in der Nähe, tolle Veranstaltungen, StartUp Atmossphäre bei einem extrem sicheren Arbeitsplatz in der Finanzgruppe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkhaus zu klein
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Tatsächlich nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts zu beanstanden
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulung und Seminare anbieten,Grundsätzlich Kommunikation zwischen MA und Vorgesetzen mehr pflegen
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Schön wäre es wenn Essensgutscheine für die hauseigene Kantine angeboten werden könnten
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Die Einrichtung ist zwar modern jedoch könnte man noch einige Benefits was Ernährung angeht mit dazunehmen (Müslibar, Getränke, Kühlschrank, Riegel etc.).
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Bessere technische Infrastruktur, sonst alles top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat hier im Sparkassenkosmos eine unfassbar spannende Möglichkeit des Netzwerkens.
5
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Abteilungsabhänig
3
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Sehr abwechlsungsreiches Aufgabengebiet. Eigene Ideen und Verändeurngsvorschläge sind gern gesehen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Perspektiven zum Aufstieg werden gegeben, was ein super Anreiz ist.
5
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zur wenig Weiterbildungsmöglickeiten, kaum Seminare und Schulungen
1
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Wer sich weiterentwicklen oder gefördert werden will, dem stehen alle hier Türen offen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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