Welches Unternehmen suchst du?
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH Logo

GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score34 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Forscher:in2 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • CoachingCoaching
    62%62
  • RabatteRabatte
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH.

  • Marek Meyer | Prokurist

    E-Mail: marek.meyer@g-sd.de | Telefon: 030 2069-1326

    Patrick Goretzky | Teamleiter | Sparkassen-Marketing

    E-Mail: patrick.goretzky@g-sd.de | Telefon: 030/2069-1642

    Jan-Niklas Friedrich Hustedt | Leiter Business Development | Sparkassen-Personalberatung

    E-Mail: jan-niklas.hustedt@osv-online.de | Telefon: 030/2069-1326

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie bereits erwähnt war der Wechsel zur SPB bis heute die beste Entscheidung meines Lebens. Ich bin nun fast 3 Jahre dabei und es fühlt sich nicht danach an. Ich stehe wirklich jeden Morgen gerne zur Arbeit auf und freue mich auf den Job! Das „ausgelaugt-sein“ kenne ich nicht mehr.
Bewertung lesen
Das Top miteinander, die Vorgesetzten die nicht so wirken, es aber sind - echte Team-Member.
Viel Remote-Arbeit und Flexibilität.
Bewertung lesen
das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team
Bewertung lesen
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss
Bewertung lesen
Flexibel, offen, Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe obige Punkte
Bewertung lesen
Kein Bike-Leasing
Bewertung lesen
noch nichts
Bewertung lesen
Tatsächlich nichts!
Bewertung lesen
Parkhaus zu klein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Führungsebene austauschen. Menschlichkeit und Empathie sind nicht erlernbar, dies wird hier deutlich sichtbar und täglich gelebt.
Gegenvorschlag: faire Gehaltsstrukturen, rechtliche Vorgaben umsetzen, Menschen nicht als Arbeitsroboter ansehen
Bewertung lesen
Manchmal schnellere Prozesse
Bewertung lesen
Job Rad wäre super
Bewertung lesen
Aktuell nichts zu beanstanden
Bewertung lesen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulung und Seminare anbieten,Grundsätzlich Kommunikation zwischen MA und Vorgesetzen mehr pflegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ja, sehr viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben
4
Bewertung lesen
Bei jedem Prozess eine andere neue spannende Herausforderung, an der man wächst!
5
Bewertung lesen
Potenzial ist vorhanden, wird allerdings nicht umgesetzt. In vielen Abteilungen
3
Bewertung lesen
Abwechslung pur
5
Bewertung lesen
Man hat hier im Sparkassenkosmos eine unfassbar spannende Möglichkeit des Netzwerkens.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und man ist stets bemüht Mitarbeiter zu fordern und zu fördern! Ziele hierfür sind fair und realistisch aufgestellt!
5
Bewertung lesen
Wird nicht vorangetrieben. Nur beliebte Mitarbeiter erhalten hierzu Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Wird unterstützt
4
Bewertung lesen
Großes Angebot über die S-Akademie
4
Bewertung lesen
Perspektiven zum Aufstieg werden gegeben, was ein super Anreiz ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen