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GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH Logo

GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score37 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in3 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • RabatteRabatte
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH.

  • Marek Meyer | Prokurist

    E-Mail: marek.meyer@g-sd.de | Telefon: 030 2069-1326

    Patrick Goretzky | Teamleiter | Sparkassen-Marketing

    E-Mail: patrick.goretzky@g-sd.de | Telefon: 030/2069-1642

    Jan-Niklas Friedrich Hustedt | Leiter Business Development | Sparkassen-Personalberatung

    E-Mail: jan-niklas.hustedt@osv-online.de | Telefon: 030/2069-1326

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie bereits erwähnt war der Wechsel zur SPB bis heute die beste Entscheidung meines Lebens. Ich bin nun fast 3 Jahre dabei und es fühlt sich nicht danach an. Ich stehe wirklich jeden Morgen gerne zur Arbeit auf und freue mich auf den Job! Das „ausgelaugt-sein“ kenne ich nicht mehr.
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Das Top miteinander, die Vorgesetzten die nicht so wirken, es aber sind - echte Team-Member.
Viel Remote-Arbeit und Flexibilität.
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Wertschätzungen und offene Kommunikation in allen Bereichen!
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das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team
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Das ich dort nicht mehr arbeiten muss
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Bike-Leasing
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Siehe obige Punkte
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noch nichts
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Tatsächlich nichts!
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Parkhaus zu klein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Führungsebene austauschen. Menschlichkeit und Empathie sind nicht erlernbar, dies wird hier deutlich sichtbar und täglich gelebt.
Gegenvorschlag: faire Gehaltsstrukturen, rechtliche Vorgaben umsetzen, Menschen nicht als Arbeitsroboter ansehen
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Job-Ticket, günstige Parkmöglichkeiten
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Manchmal schnellere Prozesse
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Job Rad wäre super
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Aktuell nichts zu beanstanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Themengebiete! Von Prozess zu Prozess immer etwas Neues !
5
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Für mich ein neues Themengebiet und deshalb sehr interessant und spannend.
5
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Ja, sehr viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben
4
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Bei jedem Prozess eine andere neue spannende Herausforderung, an der man wächst!
5
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Abwechslung pur
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ein Wort genügt: grausam.
Es wird enorm viel Druck auf die Angestellten ausgeübt und erbrachte Leistungen anschließend nicht honoriert. Beförderungen erfolgen nur nach Laune der Geschäftsführung, Leitungsfunktionen sind nur mit inkompetenten Personen besetzt. Die hohe Fluktuation spricht Bände, langjährige Mitarbeiter verlassen in Scharen dieses Unternehmen. Die Bewertungen hier scheinen von Neulingen oder der Geschäftsleitung zu stammen.
1
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Verbesserungswürdig, zu wenig Präsent
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und man ist stets bemüht Mitarbeiter zu fordern und zu fördern! Ziele hierfür sind fair und realistisch aufgestellt!
5
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Wird unterstützt
4
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Wird nicht vorangetrieben. Nur beliebte Mitarbeiter erhalten hierzu Möglichkeiten
1
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Kann mich bisher nicht beschweren.
5
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Großes Angebot über die S-Akademie
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen