Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungschancen
dass er mir eine Plattform bietet, die es mir erlaubt mich beruflich sowie persönlich weiterzuentwicklen, in der ich meine Stärken einbringen und Teil eines großen Ganzen sein kann
..., dass ich mittlerweile sagen, nach mir die Sintflut.
Zu Beginn hat es sich alles in allem gut angehört. Der Umgang untereinander schien locker zu sein, aber dann.....!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiges kommen und gehen von Kollegen, was voll und ganz ins Bild dieser Firma passt. Die Mitarbeiterfluktuation ist so enorm, dass man sich überlegt, ob man sich den Namen der neuen Person neben oder gegenüber von einem überhaupt merken soll. Wen wundert es auch, mich nicht mehr.
So positiv wie der Umgang mit einem beim Vorstellungsgespräch ist und so locker wie es dabei zugeht, so mies wird er dann nach kurzer Zeit. Es wird ohne Unterlass auf pedantischste Art und ...
Verbesserungsvorschläge
öffentliche Wahrnehmung / Bekanntheitsgrad steigern
sich mehr Zeit in der Bewerberphase nehmen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GST Müller ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat die gleichen Chancen und erhält den Respekt zurück, den er anderen entgegenbringt. Jedoch ist jeder seines Glückes selber Schmied! Niemand wird aufgrund seiner Vorgeschichte oder seines Aussehens benachteiligt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
from zero to hero!
Es wird darauf Wert gelegt und umgesetzt, dass jeder Mitarbeiter stets entsprechende Fort- und Weiterbildungen für seine Aufgabebereiche erhält. Man hat die Chance mit seinem Engagement neue Aufgabenbereiche zu generieren und sich für weitere Aufgaben zu empfehlen. Was man gibt bekommt man auch zurück!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GST Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GST Müller besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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