Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
EssenszulageDas man in der Halle rauchen kann
Sehr schöne Küche, sehe gute, kostenlose Kaffee, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze.
Er ist fär für Mitarbeiter!!
keine Angaben
So ziemlich alles. Und das die Kunden belogen werden
Mitarbeitern die denken dass die unersetzlich sind und machen was die wollen.
Man kriegt keine Unterstützung bei der Geschäftsführung und wird einfach rausgeschmissen, wenn man mit Beschwerden kommt.
Das man einigen Mittarbeiter machen lässt nur das man seine Ruhe vor den Personen hat egal ob es schlecht für die Firma ist
Sieht nicht, wer was macht
wurde bereits geschrieben
Ich glaube er weiß es selbst
Weiteren gute Maschinen kaufen!
Firma schließen
Die Vorgesetzten kündigen oder zurecht weisen die gehen nur ganze Tag mit Kaffe spazieren
Der Firmeninhaber Hr. M. sollte seine eigenen Worte vom Vorstellungsgespräch selbst noch einmal überdenken. Er wollte diesen Betrieb aus einem handwerklichen Schlosserbetrieb in die Industrialisierung führen. Arbeitet mit ungelernten Mitarbeitern aus östlichen Ländern und verspricht sich dadurch Gewinn. Ein richtiger Konstrukteur wie ich es bin ist anscheinend nicht gewünscht, habe zu viele Verbesserungen vorgeschlagen.
Der am besten bewertete Faktor von Guggenberger Reinigungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet ohne Zeichnungen- da hat man immer eine interessante Aufgabe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guggenberger Reinigungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut nichts. Man kann hier nur den Staplerschein machen, und das wars auch schon. Ich habe so oft nachgefragt, aber hier hat man keine Chance auf Aufstieg
Weiterbildung sowie Karriere ist in diesem Kleinbetrieb nicht möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kritische Fehler tolerieren.
