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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hab ein großes, helles Büro mit einem gut ausgestattetem Arbeitsplatz. Es gibt freundliche Kollegen und Vorgesetzte. Alle gehen auf mich als Praktikantin gut ein. Ich werde in Firmenfahrten und außerbetriebliche Aktivitäten mit eingebunden.
Es macht Spaß dort zu arbeiten!
Bewertung lesen
Erfolgsprämie, nach einem Erfolgreichem Jahr der Firma, möglich.
Es gibt viele Verständnis und Rücksicht auf Mitarbeiter/innen mit Kindern.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für evtl. Verbesserungsvorschläge oder um das Arbeitsklima noch zu verbessern.
Arbeitsplätze sind mit mehreren Bildschirmen ausgestattet.
Wenn spezieller Bedarf an technischen Hilfsmitteln oder ähnlichem ist, wird es bereitgestellt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GWE Wärme- und Energietechnik ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, schöne Büros

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GWE Wärme- und Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet GWE Wärme- und Energietechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GWE Wärme- und Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GWE Wärme- und Energietechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GWE Wärme- und Energietechnik
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GWE Wärme- und Energietechnik
Branchendurchschnitt: Energie
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