Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So ziemlich vieles! Die familiäre und freundliche Umgebung, die soziale Ader, die tollen Kolleg:innen, der Zusammenhalt und wahrscheinlich noch viel mehr! Bisher kann ich nur sagen, bitte weiter so!
Da steht schon so viel oben drin. Mehr fällt mir gerade nicht ein.
Aber nach über 10 Jahren in dieser Firma gibt es sicher sehr viel mehr :)
Homeoffice nach Absprache möglich, Nicht nur die Arbeit sondern auch der Mensch zählt, Verstellbare Schreibtische um auch im stehen arbeiten zu können und noch vieles mehr.
Tolles Klima, Tolle Kollegen, Tolle Führung, Gratiskaffee, Gratiswasser, Produkte, Image, Ausstattung und die Aufgaben
Tolle Kollegen, flache Hierarchie (zumindest in Produktion), sehr gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher konnte ich nichts schlechtes feststellen und hoffe, es bleibt so. :)
Ab und zu etwas chaotisch aber irgendwie klappt dann doch immer alles!
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich läuft vieles wirklich gut, dennoch könnte es noch besser laufen :)
Es fehlt manchmal ein roter Faden, teilweise sind Entscheidungen von Aktionismus geprägt. Hier ein bisschen mehr Ruhe und Struktur einzubauen, wäre m.M. nach sinnvoll.
Durch das stetige Wachstum der letzten Jahre sind manche Prozesse etwas weniger schnell geworden. Aber daran wird aktuell schon gearbeitet.
Sonst: weiter so!!!
Momentan keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von h & m gutberlet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe keine Unterschiede in der Behandlung feststellen können. Alles so, wie es sein soll!
siehe Punkt Gleichberechtigung.
Einige Mitarbeiter sind schon viel länger dabei als ich. Ich glaube manche sogar schon 30 Jahre.
Gemischtes Team von der Altersstruktur aber auch Kollegen die 35 Jahre dabei sind.
Alle Kollegen werden geschätzt und gefördert!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h & m gutberlet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Über Weiterbildungsvorschläge wird gelacht und hinter dem Rücken gelästert. Keine Chance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- h & m gutberlet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet h & m gutberlet besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h & m gutberlet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.







































