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H. Schubert 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich immer Zeit für die Planung von Schulprojekten genommen
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Tolle Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, sehr hoher Qualitätsstandard, technisch sehr modern
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Das, was produziert wird ist eigentlich toll.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Stunden stress pur man wird aufgepresst
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Führungsstil, Umgang mit den Angestellten, Kontrollzwang, Vorgesetze haben kein Vertrauen zu uns.
Leider ist man nicht stolz darauf, was man produziert hat. Man könnte es aber sein, wenn die Rahmenbedingungen stark verbessert würden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungspotential, aber grundsätzlich läuft alles gut.
Vertrauen in die Angestellten, Kontrollzwang sollte nicht sein, Führungsstil entsprechend ändern, Coachung für Geschäftsführung und Führungskräfte im Bereich Führungsverhalten, faire Gehälter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von H. Schubert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Zusammenhalt
5
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Super Zusammenhalt, man zieht an einem Strang
5
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Das Betriebsklima ist sehr gut. Auch privater Kontakt wird gepflegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Schubert ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Schnittstellen
3
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Ein durch einander
1
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Der Informationsfluss könnte besser laufen. Mehr allgemeine und abteilungsübergreifende Informationen erhalten.
3
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Bei der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist noch Luft nach oben. Die Firma arbeitet aber bereits daran, dass es sich hier bessert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmerin / Zimmermann2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
H. Schubert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H. Schubert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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