Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
RabatteDie Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und die gute Stimmung im Team.
gibt es nichts.
Viel Abwechslung / Interressante Aufträge
Eigentlich gibt's keine schlechte Arbeitgeber, wenn Arbeitgeber und der Arbeitnehmer gut zusammen passen. Das Gesamtpaket muss stimmen.
Reicht der Platz nicht
Hopfen und Malz verloren. Schlüssel umdrehen und wegwerfen.
Der am besten bewertete Faktor von HADI Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Gehalt, welches stets pünktlich ausgezahlt wird
pünktlich und gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung und fördert die berufliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen.
Man wird ermutigt sich stets weiter zu bilden und sich neue Aufgabenfelder zu erschließen.
Eine innerbetriebliche Weiterbildung ist möglich
