Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungmoderne Arbeitsplätze
Flexibile Arbeitszeiten
Die Türen der Kollegen/innen, der Führungskräfte und des Vorstands stehen immer offen und man erhält jegliche Unterstützung in seinem Aufgabenbereich, aber auch wenn man private Herausforderungen zu meistern hat.
moderne Einzelbüros, hohes Gehalt
Faire Arbeitszeiten, spannendes Aufgabenfeld
Kommunikation
mangelnde abteilungsübergreifende Kommunikation, ungerechte Aufgabenverteilung
Die IT Landschaft wie das opartive System könnte besser sein. Änderungen/ Neuerungen dauern zu lange.
Weniger reden, mehr machen.
Hier arbeiten Menschen, keine Maschinen. Diese sind euer Kapital. Stark gestiegene Mitarbeiterfluktuation kostet Zeit, Geld, Glaubwürdigkeit
Das Unternehmen befindet sich in Umstrukturierungen Vor diesem Hintergrund sind einige Bewertungen sicherlich nicht neutral.
Vorstände, denen das Unternehmen am Herzen liegt
mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen, Optimierungen schneller umsetzen
Abteilunsübergreifende Arbeitsprozesse sollten klar dokumentiert und kommuniziert werden.
Der am besten bewertete Faktor von HAMBORNER REIT ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auskömmliche Homeofficeregelung, gute Ausstattung. Schöne Büros
Super Ausstattung
Klimatisierte und moderne Einzelbüros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMBORNER REIT ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet, wenig gesagt, noch weniger entschieden und nur wenige haben die Arbeit zu erledigen
Die Kommunikation ist mehr als gegeben. Ob das so positiv ist…
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Dieser Herausforderung müssen sich jedoch sehr viele Unternehmen stellen. Zudem wird an der Optimierung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Weiterbildung wird sehr gefördert
