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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiheit und eigene Zeiteinteilung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unstrukturiert, altbacken, wenig innovativ
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Konsequentere Führungspersönlichkeiten reinholen und Recruiting von A Players anstatt wer gerade verfügbar ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hamburg Innovation ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeit in diesem Unternehmen würde richtig viel Spaß machen – doch wird alles durch die Atmosphäre im Team und durch die schlechten Beziehungen zwischen den Abteilungen verdorben.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Innovation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alle verdienen mehr oder weniger dasselbe.
1
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Befristete Verträge und kaum Aufstiegschancen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamburg Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Hamburg Innovation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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