Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDanke für die vielen Einblicke. So weiss man seinen zukünftigen Arbeitgeber besser zu schätzen. Weil viel schlimmer wie hier kann es nicht mehr werden.
Kantine, nettes Arbeitsumfeld bzw. Kollegen
Das kostenloses Mittagessen ist wirklich super und Tankgutscheine gibts auch jeden Monat
Ich arbeite nicht mehr dort. Das ist gut.
keine eingefahrenen Handlungsweisen, nichts ist in Stein gemeißelt, jeder kann alles machen insofern eine gewisse Kompetenz vorhanden ist
Die Liste wird zu lange, so viele Zeilen gibt es nicht um alles schlechte aufzuzählen.
Es gibt keine Lehrgänge wo was beigebracht wird. In der Firma muss man sich aber auch selber kümmern wenn man was Lehrnen möchte.
Das Personen aus reiner Willkür gekündigt werden, weil jemand keine Lust mehr hat diesen zu bezahlen.
So gut wie alles.
Seine Menschenverachtung
Lohn- und Gehaltszahlung erhöhen - manche Mitarbeiter arbeiten an komplexen Aufgaben, die nicht in ihr Aufgabengebiet zählen (Personalmangel) und bekommen vergleichsweise zu wenig Geld.
Da gibt es nichts mehr zu verbessern, ausser den Betrieb einstellen.
Macht den Laden dicht. Damit ist jedem geholfen.
Solange das Unternehmen so mit seinen Mitarbeitern umgeht, wird sich sowieso nichts ändern.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von HAMMEL Recyclingtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer gefordert werden möchte ist hier auf jeden Fall richtig. Auch Abteilungsübergreifend. Man lernt jeden Tag was neues dazu.
Da es hier keine klaren Strukturen gibt, kann man in vielen Bereichen etwas lernen. Selbst wenn man hier nicht bleiben möchte, macht es sich immer gut in einer Bewerbung.
Abwechslungsreiche Aufgaben und auch für Experimente gut.
Man lernt nie aus!
Neue Herausforderungen gibt es hier fast täglich.
Durch die breite Branchenvielfalt der Unternehmensgruppe sehr interessante Stelle! Auch Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist möglich um den Horizont zu erweitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMMEL Recyclingtechnik ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Ahnung wie man für diese Firma freiwillig längerfristig arbeiteten kann.
Völlig zurecht so schlecht bewertet. Ich warne jeden davor, in dieser Firma anzufangen. Ihr werdet hier nicht glücklich werden. Die Fluktuationsrate und die Termine beim Arbeitsgericht sprechen Bände.
Naja Image ist leider schlechter als das Unternehmen wirklich ist
Sehr schlecht, die meisten trauen sich nichts negatives zu äußern!
Sehr Schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegschancen gab es im Wochentakt. Durch die hohen Fluktuation gab es regelmässige neue Karrierechancen.
Weiterbildungen werden nicht wirklich unterstützt.
Daumen runter
Null Chance!
Flache Hierarchien.
Individuelle Weiterbildungen sind möglich.
