Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs gefiel mir der Zusammenhalt der Kollegen, das gute Team und die interessanten Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einem Führungskräftewechsel brach der Teamgedanke immer mehr auseinander und eine Jeder-gegen-Jeden-Kultur wurde sehr bewußt gefördert
Verbesserungsvorschläge
Schult die Führungskräfte im fairen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HAN-Bürogeräte Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAN-Bürogeräte Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher unterdurchschnittlich, Sozialleistungen: zu Weihnachten gab es eine Tankkarte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsurlaub gibt es nicht, betriebliche Weiterbildungen auch sehr selten und auf niedrigem Niveau. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Strukturen gleich null.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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