Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
HomeofficeDas leistungsbezogene Arbeiten und die Entwicklungsmöglichkeiten!
Kommuniziert pro aktiver, erwartet weniger das Mitarebeiter selbst nachfragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von handeln.de ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit hohem Speed umgesetzt. Hier kann die GF manchmal noch besser das Team abholen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Es gibt hoch individuelles Coaching und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
