Ihr Unternehmen?
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr familienfreundlich, flexibles Arbeitszeitmodell, zusätzliche Benefits (Bonuskarte)
Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit von Homeoffice (insbesondere mit Blick auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf), Zusatzleitungen wie die VBL, Gleitzeit.
- Man erfährt genügend Wertschätzung für geleistete Arbeit.
- Das Gleitzeit-System ist gut etabliert und funktioniert.
Allgemeine Flexibilität, Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangsformen
Es gibt leider keine Pausenräume. Mitarbeiter haben kaum Möglichkeiten die Pause außerhalb des eigenen Büros zu verbringen. Die Mensa auf der anderen Straßenseite ist nicht immer eine Option für die Pause
Die Personalplanung (z.B. Streichen von Stellen, fehlende Nachbesetzung) auf Kosten der vorhandenen Mitarbeiter. Bewertung der Stellen und die damit verbundene Vergütung/Bezahlung.
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr mit einbeziehen
aus dem Tarifvertrag aussteigen und anders bezahlen
Weiterhin die Modernisierung der Verwaltung anstreben und nicht an alten eingefahrenen Methoden festhalten.
Demokratie ist nicht immer förderlich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
einzeln sind Kollegen überlastet, dennoch werden keine weiteren Stellen zur Entlastung geschaffen.
Es wird die Arbeit gemacht und es müssen keine Überstunden gemacht werden.
sehr gesundheitsbewusst, u. a. Hansefit, Büromassagen, Laufgruppe, etc.
Die "Balance" stimmt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenige Möglichkeiten/Angebote für Fort-/Weiterbildungen.
Wer sich selbst kümmert bekommt auch seine Weiterbildung
In meinen bisherigen persönlichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Dienstes, muss man sagen, dass hier wirklich tolle Karrieremöglichkeiten bestehen und individuell die Stärken eines jeden Einzelnen nicht nur wahrgenommen, sondern auch gefördert werden. Es gibt gute Aufstiegschancen und unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.































