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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 126 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ging auf die Wünsche, was man denn so machen wollte, ein und hat aktiv danach gesucht
Verständnisvoll, sehr kollegial und nimmt sich Zeit für die Anliegen die man hat.
Offen, ehrlich und transparent
Besonders beeindruckt hat mich die wertschätzende Kommunikation und die herzliche Atmosphäre. Meine Ansprechpartnerin hat sich sehr viel Mühe gemacht, das Richtige für mich zu finden und war sehr engagiert, was den Prozess der Beratung und auch die Begleitung während meines Einsatzes anging. Auch die administrative Begleitung hat stets einwandfrei funktioniert. Falls es Probleme oder Fragen gab, wurden diese ernst genommen und schnell behoben.
Die sehr gute Kommunikation, sowie der Einsatz und das Interesse an einer von mir gewünschten Übernahme auf meiner eingesetzten Stelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach 3x Beschweren zum Einsatzort und dann nicht mehr aus Frust geht man davon aus das sich der Standpunkt geändert hat. Mein Zuhause und die Entfernung zu hanfried war zu groß so das keine Nahe Einsatzorte gefunden wurden.
Keine schlechte Erfahrung
Suche ich noch…
Ich kann aus meiner halbjährigen Zusammenarbeit mit der Niederlassung in Bremen von keinen schlechten Erfahrungen berichten
Ich hatte nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefiz Karte wenn Eingerichtet und Regelmäßig von hanfried mit Guthaben versehen (bei nicht-Kranktage) sollte man den Arbeitnehmer VORHER Mitteilen wenn dieser gesperrt und das drauf befindliche Guthaben wieder zurückgenommen wird. (Weil man es sich angespart hatte für Größere Ausgabe). Man steht sehr bescheiden da an die Kasse und man Einlösen möchte.
Zu Telefongespräche vielleicht, am Gesprächsende eventuell 1-2 sek warten beim Auflegen. Das Tschüss und fast Gleichzeitige Hörer Auflegen wirkt sehr Gespächs-unwillig.
Oldenburg ist nicht barrierefrei, aber Angebot eines anderen Treffpunktes wurde unterbreitet.
Das Gehalt den anderen Unternehmen der Branche anzupassen
Online Mitarbeiter-Profile mit Zugang erstellen, für Urlaubsanträge, Arbeitszeiterfassung, Krankenmeldung, Einsatzort, Ansprechpartner und sonstigen relevanten Informationen
Bei Zeiten wäre eine digitale Plattform für die Stundenzettel, Urlaubsanträge etc. großartig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von hanfried Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Sehr Wertschätzend
Da ich zum Zeitpunkt der Einstellung auch zu den Älteren gehörte, kann ich sagen, dass jeder korrekt und fair behandelt wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hanfried Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wurde Vorab vereinbart, leider Steigerte es sich sehr wenig wegen Einsatzort Chef.
es ist eine Zeitarbeitsfirma daher für den Einstieg in das Arbeitsleben gut
Tarifvertraglich geregelt plus mögliche Zulagen, leider auf den Lohnabrechnungen teilweise schwierig nachzuvollziehen. Rückzahlung von Sonderleistungen nach Verlassen des Betriebes wird in Anspruch genommen. Gehälter orientieren sich leider nicht an denen der Festangestellten im Einsatzbereich. Positiv anzumerken ist jedoch, dass das Gehalt immer pünktlich gezahlt wurde!
in der Zeit vor Equal Pay schlecht, großer Unterschied zu im Entleih-Unternehmen fest Beschäftigten; mit Equal Pay ok, aber auch nur weil hanfried gesetzlich dazu verpflichtet ist, könnten sie es umgehen, würden sie es mit Sicherheit machen
Gehalten ist ok. Oft mehr als beim Auftraggeber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich wure gut beraten, was eventuell mögliche Einsatzfelder sein könnten und es wurde versucht, die beste und passendste Arbeitstelle zu finden.
Möglichkeiten zur Weiterbildung / Veränderungen werden angeboten.
keine Möglichkeit
Wenn für den Kundeneinsatz benötigt, werden interne Schulungen (SSC etc) durchgeführt.
Egal was man an Weiterbildung, Schulungen oder Untersuchungen braucht - hier wird man durch kompetente Ansprechpartner begleitet, um sich weiterzubilden und natürlich auch für die Gesundheit zu sorgen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hanfried Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet hanfried Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hanfried Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hanfried Personaldienstleistungen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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hanfried Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hanfried Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung