Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
EssenszulageEinige Kollegen waren wirklich lieb. Vor allem, um die ältere Kollegin tat es mir wirklich Leid. Sowas hat niemand verdient.
Ich kann nur gutes über die hannoverschen Werkstätten sagen da ich da schon mal Praktikum gemacht habe und ich da sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen worden bin
Zuverlässigkeit und Korrektheit der Auszahlungen.
Bei Hannoversche Werkstätten
Fairer Umgang
Ungerechter Chef, der leider lügt ohne rot zu werden.
Keine Benefits, nicht mal Obst oder Kaffee in den Büros.
Kommunikationsstrukturen könnten besser sein.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter!
Keine Sicherheit
Habe ich keinen
Der Staat ist ja zum großen Teil, Mitschuld . Streichung im sozialen Bereich führen zu Überlastungen und dadurch wird es Atmosphäre schlechter. Ein Teufelskreis.
Die Geschäftsführung muss ihre Ziele neu definieren und ...... , naja Ihr wisst genau wie Euer Ziel ist das Ihr wehement und Zielgerichtet verfolgt, Alles hat ein Ende...
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen.
MA mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Weiter Bildung für Fürungskreften
Der am besten bewertete Faktor von Hannoversche Werkstätten gem ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
TVöD- somit geregelt für alle Angestellten
Im Vergleich (relativ betrachtet) ausgezeichnet, TVÖD.
Gutes Gehalt plus Sozialleistungen.
TvöD - passt
gute Bezahlung durch Anlehnung an den TVöD, leider aktuell durch neuen Tarifabschluss im SuE Bereich unfaire Bezahlung der Verwaltung, Zusatz- und Pfegekräfte gegenüber dem SuE, Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt Jobrad und Hansefit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannoversche Werkstätten gem ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wird halt gelogen, ohne Ende. Dadurch auch viel Lästereien. Der Chef ist am schlimmsten.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, Gerüchtekultur entsteht. Entscheidungen werden ausschließlich von einer kleinen Führungsebene getroffen, ohne Input von Mitarbeitenden, die die Prozesse am besten kennen. Das führt zu langsamen Reaktionszeiten und Fehlentscheidungen.
Eher null Sterne! Man wird ins kalte Wasser geworfen an manchen Tagen besser gesagt Mädchen für alles!
Unglaublich schlecht
Verbesserungspotenzial vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gab wohl mal welche, früher. Nun wurden ja die Gelder gekürzt und jetzt soll man die Weiterbildungen selbst zahlen. Ganz klar, Nein.
Nach außen wird kommuniziert, dass die Menschen mit Behinderung für den Arbeitsmarkt vorbereitet werden sollen, in Wahrheit tut man aber alles, dass sie in der Werkstatt bleiben. Man braucht ja die Zahlungen des Sozialamts, damit es sich die Geschäftsführung weiter gut gehen lassen kann.
Bei Weiterqualifikation durchaus Möglichkeiten wenn auch begrenzt.
Mitarbeiter werden geschult, aber das Gelernte wird nicht umgesetzt.
Keine Möglichkeit
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kollegen helfen.
