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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen waren wirklich lieb. Vor allem, um die ältere Kollegin tat es mir wirklich Leid. Sowas hat niemand verdient.
Ich kann nur gutes über die hannoverschen Werkstätten sagen da ich da schon mal Praktikum gemacht habe und ich da sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen worden bin
Verständnis
Zuverlässigkeit und Korrektheit der Auszahlungen.
Bei Hannoversche Werkstätten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechter Chef, der leider lügt ohne rot zu werden.
Keine Benefits, nicht mal Obst oder Kaffee in den Büros.
Kommunikationsstrukturen könnten besser sein.
Keine Sicherheit
Habe ich keinen
Zu viele Fehlerhafte Abrechnungen, zu viele Faule Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Der Staat ist ja zum großen Teil, Mitschuld . Streichung im sozialen Bereich führen zu Überlastungen und dadurch wird es Atmosphäre schlechter. Ein Teufelskreis.
Das Budget für Ausbildung muss angeboten werden
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen.
MA mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Die Geschäftsführung muss ihre Ziele neu definieren und ...... , naja Ihr wisst genau wie Euer Ziel ist das Ihr wehement und Zielgerichtet verfolgt, Alles hat ein Ende...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Hannoversche Werkstätten gem ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
TVöD- somit geregelt für alle Angestellten
Im Vergleich (relativ betrachtet) ausgezeichnet, TVÖD.
TvöD - passt
Gutes Gehalt plus Sozialleistungen.
gute Bezahlung durch Anlehnung an den TVöD, leider aktuell durch neuen Tarifabschluss im SuE Bereich unfaire Bezahlung der Verwaltung, Zusatz- und Pfegekräfte gegenüber dem SuE, Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt Jobrad und Hansefit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannoversche Werkstätten gem ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wird halt gelogen, ohne Ende. Dadurch auch viel Lästereien. Der Chef ist am schlimmsten.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, Gerüchtekultur entsteht. Entscheidungen werden ausschließlich von einer kleinen Führungsebene getroffen, ohne Input von Mitarbeitenden, die die Prozesse am besten kennen. Das führt zu langsamen Reaktionszeiten und Fehlentscheidungen.
Eher null Sterne! Man wird ins kalte Wasser geworfen an manchen Tagen besser gesagt Mädchen für alles!
Verbesserungspotenzial vorhanden
Unglaublich schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gab wohl mal welche, früher. Nun wurden ja die Gelder gekürzt und jetzt soll man die Weiterbildungen selbst zahlen. Ganz klar, Nein.
Bei Weiterqualifikation durchaus Möglichkeiten wenn auch begrenzt.
Mitarbeiter werden geschult, aber das Gelernte wird nicht umgesetzt.
Nach außen wird kommuniziert, dass die Menschen mit Behinderung für den Arbeitsmarkt vorbereitet werden sollen, in Wahrheit tut man aber alles, dass sie in der Werkstatt bleiben. Man braucht ja die Zahlungen des Sozialamts, damit es sich die Geschäftsführung weiter gut gehen lassen kann.
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hannoversche Werkstätten gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hannoversche Werkstätten gem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hannoversche Werkstätten gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hannoversche Werkstätten gem als eher modern.
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