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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es toll wie die übergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation der verschiedenen Standorte stattfindet und gelebt wird.
die Menschen
Die besten Kolleg*innen, Sehr gute Einarbeitung ,sehr viel Spaß und Humor auf der Arbeit, gutes QM (es gibt für alles eine Anleitung), faire Bezahlung, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Alles in allem bin in sehr zufrieden und kann mir durchaus vorstellen, sehr lange dort zu arbeiten.
Die Beteiligung von Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abgehobenes Verhalten Mitarbeitenden und Klientel gegenüber
Leider nicht familienfreundlich oder geeignet für Alleinerziehende. Bereitschaft zur Arbeit bis 19:00 Uhr auch bei Müttern bzw. Menschen in Teilzeit erwartet.
Manchmal ungerechte Behandlung
Verbesserungsvorschläge
fällt mir gerade nichts kreatives ein
- mehr Fokus auf Klient:innen und Mitarbeiter:innen
- Interesse an denjenigen zeigen, die "das Geld reinbringen"
- proaktiv mit Situationen umgehen und nicht den Kopf in den Sand stecken
Mir fällt hier wirklich nichts Großes ein
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hanse Betreuung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mega! Hier hört man niemals ein böses Wort,ich habe sowas noch nirgendwo zuvor erlebt. Wenn man Fragen hat,bei einem Fall nicht weiter weiss,etwas aif der Seele liegt,hier kannst du wirklich mit jedem drüber sprechen
Top Team. Als neue Person im Team wird man sehr herzlich willkommen geheißen. Alle begegnen einen auf Augenhöhe. Und bei Fragen kann man jede*n ansprechen. Außerdem hat man sehr viel Spaß auf der Arbeit.
Zwangsläufig gut, weil man sich dringend untersützen muss
Sehr guter Zusammenhalt. Kollegen/innen machen sogar außerhalb des Betriebes Ausflüge und Aktivitäten
unglaublich !!!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse Betreuung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nichts tatsächlich benennbares, was nicht jede Firma in der Branche längst machen würde
nicht gemeinnützig sein, dass sagt alles
Digitalisierung läuft schleppend. Dokumentationsprogramm ist schlecht.
Für private Probleme findet man meistens Lösungen
Digitalisierung läuft schleppend. Dokumentationsprogramm ist schlecht.
Für private Probleme findet man meistens Lösungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und im Rahmen der Tätigkeit gefördert zu werden und auch beruflich aufzusteigen.
Durch flache Hierarchien wenig Optionen, Fortbildungen sind selber vorzuschlagen und werden dann ggf. genehmigt
Sehr professionelle Einarbeitung
Hier nur 4 Sterne da ich erst zwei Jahre dabei bin und mich selbst damit noch nicht wirklich befasst habe. Fortbildungen kann man sich in gewissem Rahmen aussuchen
Der Arbeitgeber ist sehr daran interessiert, dass wir uns fort und weiterbilden und fördert dies auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanse Betreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hanse Betreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanse Betreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanse Betreuung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hanse Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hanse Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege