Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGeile Frauen
Dass man sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten darf.
Das es noch kollegial und lockerer ist als wie in manchen anderen Firmen. Auch das sich die Firma im.wandel befindet
die Aufgabengebiete
Fast alles veraltet
Keine Rücksicht am Personal
Zeitweise ist aufgrund von Stresssituationen die Zeit für Rückfragen begrenzt. Da ist dann Eigeninitiative erforderlich......
keine persönliche Weiterentwicklung des Mitarbeiters möglich
Ideen von Mitarbeitern sind nicht gefragt und erwünscht
keine Sozialkompotenz
Das die Firma mit alter Denkweise voran geht. Keine neuen und modernen managmentansätze anstrebt
Soll endlich bezahlen was fair ist
Mit Personal besser umgehen
Hier darf man eigenverantwortlich arbeiten. Arbeitseinteilung bleibt einem selbst überlassen. Was man wann wie erledigt darf man selbst entscheiden. Das Ergebnis muss passen und dann erfährt man das Vertrauen des Vorgesetzten.
Lohn Niveau anheben, Führungskräfte nicht als.volle Arbeiter ansehen. Darauf achten das Führungpositionen auch die entsprechende Bildung hatt ( Meister)
für Überstunden Prozente zahlen
Eigenverantwortung gegenüber den Mitarbeitern verbessern
Der am besten bewertete Faktor von HATEC ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Bereich ist schnell gelernt und ein alltagstrott schleicht sich merklich ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HATEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zuschüsse oder Sozialleistungen. Gehalt unter dem durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nur bei Bedarf gemacht Schulungen werden im.gesammten gemacht. Flache hirachie somit kein Weiterkommen.
