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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist immer für einen da
Bewertung lesen
Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Verantwortung auch für junge Mitarbeiter. Sehr selbständiges Arbeiten möglich. Mobiles Arbeiten klappt gut.
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Tolleranz und Rücksichtnahme. Ein Geben und Nehmen!
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Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Direkte kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef hatte kein kompetentes Verhalten. Es ist alles willkürlich entschieden worden.
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Muss schnellere Lösungen finden
Manche Entscheidungen zu wenig nachvollziehbar, mehr Transparenz wünschenswert
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Die Führung und Organisation lässt zu wünschen übrig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich Lohn für Mitarbeiter Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen
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Ist nichts vorzuschlagen
Bewertung lesen
transparentere Kommunikation
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Mehr Leute einstellen
Vertrauen witer festigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hauptstadt Glanz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeit war schön, hätte nur mehr Unterstützung gebraucht
4
Bewertung lesen
Offen für Alles
5
Bewertung lesen
Man braucht Ausdauer muss viel arbeiten, der Dank kommt in einer Art und Weise die sehr haltlos ist
5
Bewertung lesen
sehr interessante Aufgaben; Viel Eigenverantwortung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptstadt Glanz ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht
1
Bewertung lesen
Stimmt nichts
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Teils teils
2
Bewertung lesen
Bin seit 10 Jahren dabei. Es gibt immer Höhen und Tiefen. So ist das auch in anderen Firmen. Ich als Objektleiter versuche mein Möglichstes den Kunden und den Mitarbeiter zufrieden zustellen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hauptstadt Glanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hauptstadt Glanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauptstadt Glanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauptstadt Glanz als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Hauptstadt Glanz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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