Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
DiensthandyAlles was er macht, macht er gut!
Ich habe keinerlei Fehler gesehen
Ich arbeite seit Anfang des Jahres bei der Lebenshilfe im schwerst/mehrfach behinderten Bereich. Unsere Teamleitung ist top, bis auf wenige Auseinandersetzungen mit Kollegen auch alles top. Zuckersüße Bewohner, toller Zusammenhalt. Ein gutes Gehalt. Kräftemangel ist leider überall, dennoch halten wir super zusammen. Die Lebenshilfe bietet viele Möglichkeiten und extrawünsche, dienstlich wie auch privat. Vom Träger her neulich besser als die Liebenau.
Es sollten die Tarife vorheriger Arbeitgeber angerechnet werden, finde es nicht richtig dass man hier ganz unten anfängt. Mal ein Lob an die Mitarbeiter würde Wertschätzung zeigen. Bisher wurde ich noch zu keinem Gespräch / Feedback eingeladen ( Interesse am neuen Mitarbeiter bekunden?)
Ich arbeite seit 3 Monaten in Lebenshilfe Dingolfing.und ich kann wirklich sagen das ich liebe meine Arbeit.Angenehme Arbeitszeiten,sehr nette Bewohner.Und tolle Team.ich kann es nur empfehlen.
Zugang zur Dienstplanapp funktioniert leider immer noch nicht.
Sonst bin ich mit dem Arbeitsumfeld, Kollegen und Vorgesetzten sehr zufrieden. Es macht wieder Spaß zu arbeiten.
Danke dafür!
Ich habe 6 Woche Einarbeitungszeit gehabt es war wirklich sehr positiv,ich bin sehr zufrieden mit meinem Dienstplan.
Als Pflegefachkraft fühle ich mich "komisch".Also ich habe viel Kompetenz,aber hier darf ich nicht ein Wund verbinden.
Andere problem ist,dass die Kommunikation.Manche Pflegehelfer macht Arztvisite,bestellt die Medikamente ohne Fachwissen und die Information z.B. nach Arztvisite wurde nicht weitergeben,geschrieben.Ich finde es nicht richtig und es verursacht viel Missverständnis und Konflikt.Es gibt keine klare aufgaben,jede macht was sie will.z.B. bei der Körperpflege.
Die Atmosphäre ist ...
