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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles was er macht, macht er gut!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe keinerlei Fehler gesehen
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit Anfang des Jahres bei der Lebenshilfe im schwerst/mehrfach behinderten Bereich. Unsere Teamleitung ist top, bis auf wenige Auseinandersetzungen mit Kollegen auch alles top. Zuckersüße Bewohner, toller Zusammenhalt. Ein gutes Gehalt. Kräftemangel ist leider überall, dennoch halten wir super zusammen. Die Lebenshilfe bietet viele Möglichkeiten und extrawünsche, dienstlich wie auch privat. Vom Träger her neulich besser als die Liebenau.
Ich bin ehrenamtlich nur ein paar Stunden tätig und kann noch nicht so viel berichten. Aber was ich sagen kann: Das gesamte Team ist sehr nett und hilfsbereit. Für mich stehen die Menschen im Vordergrund die Hilfe brauchen und mit denen ich zusammen sein darf. Freue mich jedes Mal auf die netten Gespräche, Begegnungen, die gemeinsamen Unternehmungen und auch auf Zeiten in denen ich mentale Unterstützung geben kann.
Es sollten die Tarife vorheriger Arbeitgeber angerechnet werden, finde es nicht richtig dass man hier ganz unten anfängt. Mal ein Lob an die Mitarbeiter würde Wertschätzung zeigen. Bisher wurde ich noch zu keinem Gespräch / Feedback eingeladen ( Interesse am neuen Mitarbeiter bekunden?)
Zugang zur Dienstplanapp funktioniert leider immer noch nicht.
Sonst bin ich mit dem Arbeitsumfeld, Kollegen und Vorgesetzten sehr zufrieden. Es macht wieder Spaß zu arbeiten.
Danke dafür!
Ich habe 6 Woche Einarbeitungszeit gehabt es war wirklich sehr positiv,ich bin sehr zufrieden mit meinem Dienstplan.
Als Pflegefachkraft fühle ich mich "komisch".Also ich habe viel Kompetenz,aber hier darf ich nicht ein Wund verbinden.
Andere problem ist,dass die Kommunikation.Manche Pflegehelfer macht Arztvisite,bestellt die Medikamente ohne Fachwissen und die Information z.B. nach Arztvisite wurde nicht weitergeben,geschrieben.Ich finde es nicht richtig und es verursacht viel Missverständnis und Konflikt.Es gibt keine klare aufgaben,jede macht was sie will.z.B. bei der Körperpflege.
Die Atmosphäre ist ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus der Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus der Lebenshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus der Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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