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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle sind nett.
Bewertung lesen
Den fairen Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir gerade nichts ein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und dieses auch fair bezahlen und behandeln
Bewertung lesen
Dir Mitarbeiter hören und mit planen lassen.
Das Unternehmen ist bereits dabei sich stetig weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fragt am besten die Mitarbeiter. Ich kenne keinen, der diesen Arbeitgeber lobt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung zu Hause online. Zeit wird gut geschrieben.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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