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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
die Einrichtungsleitung
Leider nichts, da nichts läuft oder funktioniert
die Pflegedienstleitung
So ziemlich alles
die PDL dringend austauschen, und mal aufhören an allem zu Sparen!
Neue Betreuung als Tesm
Leitung austauschen gegen kompetente Person mit Führungskompetenzen, dann geht auch Mitarbeiterfluktuation zurück
Da müsste sich einiges tun..
Der am besten bewertete Faktor von Haus Gilberghof ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das ist leider gut...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Gilberghof ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nur leere Versprechungen