Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er zuhört, falls es mal Probleme gibt
Immer da Lösungen immer parat und vorbildliches verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Jederzeit bereit für Wünsche und Vorschläge. Hier wird im Augenhöhe gesprochen.
Individuelle Förderung in allen Bereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes habe ich noch nicht kennengelernt
Nichts schlechtes erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Guten Mitarbeiter zu schätzen wissen, die etwas im positiven Sinne verändern möchten und lieber die Mitarbeiter entlassen die dem Unternehmen noch mehr Schaden.
Der Arbeitgeber ist derart aufgeschlossen, sozial und Mitarbeiter orientiert, das ich zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge habe.
Für mehr Personal sorgen, Arbeitsaufteilung könnte besser sein.
Das die Mitarbeiter zusammenhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von haus hellersen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut , meine Chefin hat eine öffenes Ohr und eine sofortige Lösung für jedes unsere Problem
Mein Chef ist der mit Abstand beste Geschäftsführer der mir je begegnet ist
Sehr nette Heimleitung, Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus hellersen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es gar nicht, nur Überstunden, kurzfristiges einspringen, sowie ständiges Anrufen im Frei, Urlaub oder Krank
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und wenn sie dann stattfinden sollen dann sind auf einmal deine Anträge verschwunden .
Viele Möglichkeiten
Verschiedenste Schulungen möglich
Alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- haus hellersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet haus hellersen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen haus hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei haus hellersen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.