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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
haus hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
haus hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er zuhört, falls es mal Probleme gibt
Bewertung lesen
Immer da Lösungen immer parat und vorbildliches verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Bewertung lesen
Jederzeit bereit für Wünsche und Vorschläge. Hier wird im Augenhöhe gesprochen.
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Individuelle Förderung in allen Bereichen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes habe ich noch nicht kennengelernt
Bewertung lesen
Nichts schlechtes erlebt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist derart aufgeschlossen, sozial und Mitarbeiter orientiert, das ich zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge habe.
Bewertung lesen
Das die Mitarbeiter zusammenhalten
Bewertung lesen
Für mehr Personal sorgen, Arbeitsaufteilung könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von haus hellersen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gut , meine Chefin hat eine öffenes Ohr und eine sofortige Lösung für jedes unsere Problem
5
Bewertung lesen
Mein Chef ist der mit Abstand beste Geschäftsführer der mir je begegnet ist
5
Bewertung lesen
Sehr nette Heimleitung, Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
5
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Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten
5
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Verschiedenste Schulungen möglich
5
Bewertung lesen
Alles ist möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • haus hellersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet haus hellersen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen haus hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei haus hellersen als eher modern.