Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräche können jederzeit geführt werden und Vorschläge werden zur Kenntnis genommen und Umgesetzt.
Gespräche können jederzeit geführt werden und Vorschläge werden zur Kenntnis genommen und Umgesetzt.
Das es dennoch Mitarbeiter gibt, die versuchen da etwas zu verbessern.
sehr sozial
Man kann über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Verlässlichkeit, keine Unterstützung, verlangt mehr als sie gesetzlich darf, handelt machtbesessen und diktatorisch.
wenig Durchsetzungsvermögen bei einigen Mitarbeitern
Arbeitszeiten sollten optimiert werden
Die Tourenplanung
Verbesserungsvorschläge
schwierig da in dieser Branche es immer Personalmangel gibt
Hier sollten schleunigst Schulungen für die Inhaberin stattfinden um sich nach den aktuellen Gesetze zu verhalten. Inhaberin ist launisch und total überfordert diesen Laden zu führen.
sehr schwierig in dieser Branche - da es immer Personalmangel gibt
Vorgesetzte benötigt mehr Durchsetzungsvermögen
Anpassung der Stundenstelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HAUS SELAM Krankenpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAUS SELAM Krankenpflege ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man einen Arbeitgeber haben will der einen systematisch als schlecht bezeichnet dann ist man hier gerne willkommen. Angehörige sollten hier nixht gepflegt werden
Kollegen alle eingeschüchtert und verängstlicht von der Inhaberin
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chance bekommen mich weiter zu entwickeln - sehr viele Hilfestellungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAUS SELAM Krankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HAUS SELAM Krankenpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAUS SELAM Krankenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAUS SELAM Krankenpflege als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





























